Главный бухгалтер / Tax Manager

Дата размещения вакансии: 08.06.2026
Работодатель: Kraft Heinz
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 37Ак5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЗАДАЧИ:

  • Руководство подготовкой Бухгалтерской, Налоговой отчетности по российским стандартам;
  • Контроль правильности отражения в учете и анализ операций по БУ и НУ по российским стандартам;
  • Лидирование процессов закрытия бухгалтерских периодов в соответствии российскими БУ и НУ стандартами;
  • Лидирование процесса годового аудита до сдачи годовой отчетности по всем юридическим лицам компании;
  • Проверка и подтверждение ежемесячной сверки счетов Главной книги по стандартам US GAAP (Black line);
  • Осуществление налогового планирования (бюджет, прогноз, анализ отклонений);
  • Оптимизация налогов Компании и формирование предложения по оптимизации;
  • Разработка регламентов по методологии бухгалтерского и налогового учета, учетной политики, документооборота, участвует в обсуждении бизнес-процессов, написании процедур, положений и политик Компании.

НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:

  • Имеет высшее (экономическое / финансовое) образование;
  • Владеет уровнем английского языка: не ниже intermediate по системе CEFR (Common European Framework of Reference);
  • Имеет опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет;
  • Владеет знаниями бухгалтерского, налогового учета, валютного законодательства;
  • Имеет развитые лидерские качества, высокий уровень мотивации, хорошие коммуникативные навыки, высокие организационные навыки, высокие аналитические способности;
  • Продвинутый пользователь Microsoft Office, сильные практические знания Excel.

МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ:

  • Современный и комфортный офис на станции метро Динамо/ЦСКА;
  • Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь;
  • Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня, сокращенные пятницы, гибридный формат работы;
  • ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные;
  • Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.