Руководитель отдела активных продаж (украшения с бриллиантами)

Бриллиантовый Дом LA VIVION — это международный бренд с французскими корнями.

Благодаря собственному производству и представительствам в ключевых центрах мировой бриллиантовой индустрии, мы имеем доступ к лучшим алмазам и передовым технологиям. Высочайшие стандарты качества, применяемые в производстве, обеспечивают исключительное исполнение украшений.

На сегодняшний день мы лидеры на рынке ювелирных изделий с бриллиантами. У нас собственное производство и большой выбор бриллиантов сертифицированных GIA, обладающих максимальной ликвидностью.

Качество наших изделий на уровне именитых мировых брендов, мы гарантируем полное отсутствие брака и максимально дорожим своей репутацией.
Мы создаём ювелирные украшения, которые становятся частью жизни наших клиентов, напоминают о самых важных событиях и дарят невероятные эмоции.
Наша компания постоянно развивается и охватывает все большую долю рынка, завоевывая сердца клиентов.
Мы работаем, соблюдая все нормы Российского законодательства (это касается и клиентов, и сотрудников, и нашего товара). Мы экологичны на 360° для всех наших партнеров.

Приглашаем вас присоединиться к нашей команде профессионалов.

Обязанности:

• Управление группой из 3–5 менеджеров по продажам.

• Обеспечение стабильного выполнения и перевыполнения плана продаж (средний плановый показатель — 25 млн руб.).

• Повышение конверсии на этапах воронки продаж.

• Увеличение среднего чека сделки.

• Контроль качества переговоров путём прослушивания телефонных звонков и предоставления структурированной обратной связи менеджерам.

• Участие в очных встречах с клиентами, контроль соблюдения чек-листов и последующий разбор.

• Сопровождение менеджеров при работе со сложными и крупными клиентами, участие в переговорах.

• Поддержание положительной репутации бренда во внешних коммуникациях.

• Самостоятельная разработка и проведение обучающих мероприятий для отдела продаж (тренинги, семинары, деловые игры) с целью развития экспертизы и переговорных навыков сотрудников.

• Подготовка и предоставление отчётности коммерческому директору в установленные сроки.

Требования:

• Личный подтверждённый опыт в продажах — не менее 1 года.

• Подтверждённый опыт управления менеджерами по продажам — не менее 3 лет.

• Уверенное владение CRM-системами.

• Способность выстраивать системную работу с коллективом на принципах лояльности и долгосрочного сотрудничества.

• Грамотная устная и письменная речь (русский язык).

• Навыки подбора и адаптации новых сотрудников в отдел продаж.

• Опыт оценки лояльности и мотивации каждого члена команды.

• Опыт проведения обучающих мероприятий для отдела продаж (в полях, на тренингах, семинарах и пр.) — не менее 1 года.

• Проявление любопытства и стремления к профессиональному развитию.

• Позитивный подход к решению рабочих задач.

• Лояльность по отношению к людям и бизнес-процессам.

• Стрессоустойчивость.

• Вежливость в деловой коммуникации.

• Обязательное прохождение процедуры полиграфа при приёме на работу.

Условия:

• Полностью официальное трудоустройство (белая заработная плата).

• Фиксированный оклад: 300 000 рублей на руки + ежемесячная премия по KPI в диапазоне от 100 000 до 400 000 рублей.

• Оплачиваемый ежегодный отпуск.

• График работы: 2/2 (с 9:00 до 21:00).

• Внутреннее и внешнее обучение за счёт работодателя.