Старший инженер по эксплуатации в отель

Дата размещения вакансии: 09.06.2026
Работодатель: ТС ГРУПП
Уровень зарплаты:
от 94000 до 99000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Победы 55
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Холдинг TS Group приглашает старшего инженера по эксплуатации в команду апарт-отеля Ramada by Wyndham.

Обязанности:

  • планирование ремонтных работ по номерному фонду и общественным зонам (отделка помещений);
  • организация капитального и текущего ремонта (здания, оборудования, мебели, инвентаря);
  • контроль ремонтных работ на всех этапах;
  • проведение мелкого ремонта своими руками;
  • обслуживание номерного фонда и общественных зон отеля (электрика, вентиляция, кондиционирование, водоснабжение, канализация и т.п.);
  • выполнение заявок на ремонт (вызов необходимых специалистов или самостоятельный ремонт);
  • координация работы дежурных инженеров и отделочников (в подчинении 7 человек);
  • замещение инженера по эксплуатации на период его отсутствия (отпуск, больничный);
  • контроль неснижаемых запасов на складе.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы на аналогичной должности;
  • опыт работы в направлении электрики, кондиционировании будет преимуществом;
  • знание и опыт обслуживания или монтажа инженерных систем (электрика, водоснабжения и водоотведение, кондиционирование, вентиляция, отопление, мелкие отделочные работы);
  • опыт проведения и организации отделочных работ;
  • вежливость, аккуратность, пунктуальность, организаторские способности.

Условия:

  • стабильная заработная плата (оклад 94 000 рублей на руки + ежемесячная премия 5000 рублей на руки с первого месяца работы);
  • график работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
  • оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
  • предоставление униформы и инструментов;
  • бесплатное питание;
  • трансфер с площади Калинина;
  • бонусы и скидки для сотрудников холдинга по программе привилегий (фитнес, рестораны, отели);
  • корпоративные скидки: на лечение в Центр новых медицинских технологий, а также в "Мира Термы", "Мира Парк", дельфинарий Новосибирска, салоны Estel;
  • реферальная программа: возможность дополнительного заработка за привлечение кандидатов в холдинг;
  • материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
  • корпоративное развитие и обучение;
  • интересные корпоративные мероприятия.