DevOps-инженер (Middle)

Дата размещения вакансии: 09.06.2026
Работодатель: ГНИВЦ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Походный проезд 3с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

  • Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
  • Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
  • У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;
  • Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Мы ищем DevOps-инженера, который ценит порядок в инфраструктуре так же, как и в коде, и хочет поработать со сложными аналитическими системами.

Чем предстоит заниматься:

  • описывать сложную архитектуру крупных дата-центров ФНС на понятном языке схем, инструкций, скриптов. Ваши инструкции станут эталоном, по которому инженеры эксплуатации будут запускать и поддерживать сервисы;
  • выступать экспертом и помогать коллегам из эксплуатации разбираться со сложными инфраструктурными кейсами на стыке технологий;
  • самостоятельно развертывать, масштабировать и поддерживать системное и прикладное ПО в дата-центрах нашей компании;
  • автоматизировать CI/CD: проектировать «с нуля» и развивать существующие процессы сборки, тестирования и доставки кода, создавать гибкие инсталляторы (Ansible, Helm);
  • внедрять и настраивать отказоустойчивые системы сбора метрик и логов (Thanos, Prometheus, Grafana), чтобы всегда держать руку на пульсе.

Мы ожидаем:

  • уверенные знания Vanilla Kubernetes (от установки до disaster recovery) и его экосистемы (CRIO, ContainerD, Calico, Envoy Gateway);

  • умение упаковывать и разворачивать системы через docker-compose, helm, ansible;

  • эксплуатация PostgreSQL и ClickHouse (установка кластеров, настройка, резервное копирование, восстановление после сбоев);

  • хороший уровень владения Bash, уверенная работа с Git / GitLab;

  • опыт построения графиков и сбора метрик в Thanos, Prometheus, Grafana;

  • системное мышление и готовность методично описывать инфраструктурные процессы (техническая грамотность).

Будет плюсом, если вы знакомы с:

  • импортозамещенными ОС (AltLinux, AstraLinux);

  • продуктами Arenadata (ADCM, ADQM);

  • интеграцией с системами аутентификации (KeyCloak, ЕСИА);

  • инструментами Jira, Azure DevOps, Bitbucket.

Мы предлагаем:

  • гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
  • рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45);
  • достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
  • официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
  • заботу о здоровье:
  • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
  • добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
  • возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
  • развитие и обучение:
  • профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
  • организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
  • партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
  • дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.