Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 09.06.2026
Работодатель: ЧОП Скай Секьюрити
Уровень зарплаты:
от 50000 до 60000 RUR
Город:
Волгоград
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О нас: "АКМ- Секьюрити" — динамично развивающаяся компания в сфере охранных услуг. Мы активно растём и ищем в команду энергичного HR-менеджера для закрытия большого потока вакансий на линейные позиции охранников, сотрудников ОВН, ГБР и БП.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация полного цикла массового подбора персонала: от составления профиля кандидата до вывода на работу.
  • Размещение вакансий на работных сайтах (HeadHunter, SuperJob, Avito Работа), в социальных сетях и других каналах привлечения.
  • Активный поиск кандидатов с использованием различных инструментов (холодный поиск, работа с базами данных).
  • Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований для оценки соответствия кандидатов требованиям должности.
  • Координация процесса отбора: организация групповых собеседований, ассессментов, тестирований.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений-заказчиков для уточнения требований к кандидатам.
  • Обеспечение своевременного выхода новых сотрудников на смену (ведение базы кандидатов, контроль коммуникации).
  • Участие в проектах по адаптации и удержанию персонала.
  • Подготовка регулярной отчетности по воронке подбора и срокам закрытия вакансий.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года (опыт в ритейле, логистике или контакт-центрах будет вашим преимуществом).
  • Умение работать в режиме многозадачности и высокой интенсивности.
  • Навыки проведения структурированных интервью и быстрой оценки компетенций.
  • Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь.
  • Проактивность, нацеленность на результат и умение самостоятельно принимать решения.
  • Знание основных каналов поиска персонала и современных инструментов рекрутмента.

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную заработную плату:
  • Оформление по ТК РФ .
  • График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.
  • Полностью удаленный формат работы.
  • Молодой и дружный коллектив, возможность профессионального роста внутри компании.
  • Корпоративное обучение и тренинги по развитию навыков подбора.

Если вы любите людей, умеете находить лучших и хотите расти вместе с нами — отправляйте своё резюме!