Руководитель направления инфомоделей в контенте

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция руководитель направления инфомоделей в контенте

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Управлять командой: планировать ресурсы на основании плана ввода ассортимента и потребности в обогащении товарного контента, нанимать, обучать сотрудников, соблюдать стандарты работы, процессов, нагрузки/выработки/выполнения ключевых показателей эффективности
• Разрабатывать правила товарной представленности (определять характеристики, наименования, описания и другие объекты товарной карточки)
• Управлять производством и сбором товарного контента (собственным ресурсом/с подключением аутсорсинга/ через машинное обучение (ML)) по разработанным инфомоделям
• Взаимодействовать с подрядчиками по описанию товарного контента: договоры, бюджеты, оптимизация условий (цена/сроки/ошибки), развитие базы подрядчиков
• Автоматизировать операции производства и сбора контента (проверка ошибок, подготовка данных к загрузке в системы, отчеты и т.д.)
• Актуализировать и внедрять систему мотивации (ключевые показатели эффективности) для команды
• Выстраивать эффективное взаимодействие с кросс-командами
• Формировать требования к аналитической отчетности/дашбордам по своей зоне ответственности (контент) и внедрять подход на основе данных (data-driven) в команду
• Взаимодействовать с ИТ: писать функциональные требования на доработку и разработку нового функционала, исправлять ошибки
• Проводить анализ и контроль расходов, оптимизировать затраты

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Опыт управления командой от 10 человек
• Опыт работы в больших кросс-командах
• Отличные навыки управления и контроля задачами в трекинговых системах (Битрикс 24, Jira, и пр.)
• Опыт сотрудничества с подрядчиками и фрилансерами
• Опыт работы со сводными таблицами и создания презентаций
• Опыт работы в любой системе управления данными (PIM-системе)