Управляющий сетью столовых

Дата размещения вакансии: 11.06.2026
Работодатель: Магия вкуса
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Тюмень
Камчатская улица 192
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Стратегическое управление развитием сети. Разработка концепции и стратегии развития сети, включая анализ внешней и внутренней среды, определение целей и задач развития, формирование и реализацию конкурентоспособной стратегии.
  • Управление персоналом. Наём, обучение, адаптация и мотивация сотрудников. Координация работы персонала, проведение тренингов, формирование корпоративной культуры. Контроль выполнения стандартов обслуживания, разрешение конфликтов в коллективе.
  • Контроль качества и стандартов. Обеспечение высокого качества приготовления пищи и обслуживания посетителей. Контроль соблюдения санитарных норм, правил торговли, ценообразования, требований по охране труда.
  • Финансовое управление. Разработка бюджетов, анализ финансовой отчётности, контроль доходов и расходов, оптимизация затрат. Управление закупками, взаимодействие с поставщиками.
  • Маркетинг и продвижение. Разработка маркетинговых стратегий, проведение рекламных кампаний, анализ их эффективности. Управление имиджем бренда, работа с отзывами и репутацией.
  • Внедрение инновационных технологий. Выявление потребности в изменениях, управление разработкой и внедрением инновационных решений в деятельность предприятий сети, оценка эффективности таких изменений.
  • Организация документооборота и отчётности. Ведение делопроизводства, подготовка и предоставление отчётов о производственно-хозяйственной деятельности.
  • Открытие новых точек.

Требования:

  • высшее образование (специалитет, магистратура), приветствуется дополнительное образование в сфере управление предприятием питания;
  • наличие личной медицинской книжки и прохождение обязательных медицинских осмотров.
  • знаний и практический опыт работы в программе IIKO

Условия:

  • в мотивацию включены показатели ВП, Foodcoast и т.д.;
  • дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
  • плюшки и дополнительная программа поддержки от компании;
  • готовность к командировкам.