Специалист по развитию энергосбытовой деятельности

Дата размещения вакансии: 09.06.2026
Работодатель: ОМЕГА-РЕСУРС
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Краснодар
микрорайон Центральный, Карасунская улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

– Специалист по развитию энергосбытовой деятельности

- От 65 000 ₽ за месяц

- Опыт работы: 1–3 года

- Полная занятость

- График: 5/2

- Рабочие часы: 8

- Формат работы: на месте работодателя

Важно! Рассматриваем кандидатов с опытом работы в энергосбытовых или электросетевых компаниях, если Вы получаете удовольствие от общения, не боитесь холодных звонков и любите их совершать, любите встречаться с новыми людьми и договариваться на выгодных условиях — эта работа для Вас!

Задачи:
• Поиск и привлечение новых потребителей;
• Перевод на энергоснабжение ранее неохваченных объектов действующих потребителей;
• Консультирование потребителей по преимуществам компании и условиям сотрудничества;
• Подготовка материалов для переговоров с потенциальными и текущими потребителями;
• Анализ текущих условий энергоснабжения, определение возможностей для оптимизации затрат на покупку электроэнергии;
• Подготовка коммерческих предложений и сопровождение подготовки оферт договоров энергоснабжения.

Требования:
• Высшее образование;
• Знание основных принципов функционирования оптового и розничного рынков электроэнергии;
• Опыт работы с электрическими схемами, актами технологического присоединения;
• Приветствуется знание принципов функционирования объектов розничной генерации;
• Опыт работы с CRM-системами и тендерными площадками будет преимуществом;
• Готовность к работе с холодными звонками и большим объемом документации;
• Внимательность, ответственность, системное мышление, стрессоустойчивость и отличные коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office и российские аналоги).

Условия работы:
• Место работы: г. Краснодар, ул. Карасунская, д.60;
• График работы: с 9:00 до 18:00; выходные — суббота и воскресенье;
• Заработная плата: от 65 000 руб. + персональная надбавка и премии в зависимости от компетенций и результатов работы;
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития в динамично развивающейся компании;
• Оформление в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Оформление в соответствии с законодательством Российской Федерации.