Начинающий специалист отдела закупок / Помощник руководителя отдела закупок

Дата размещения вакансии: 09.06.2026
Работодатель: ТЭКО
Уровень зарплаты:
от 65000 до 75000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Московское шоссе 42к2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Чем предстоит заниматься:

  • Обрабатывать ежедневные запросы менеджеров на компьютерную технику, IT-оборудование, аудио/видео и периферию;
  • Работать с текущими поставщиками и искать новых: деловая переписка, размещение заказов, отслеживание статусов, согласование цен и сроков, мониторинг рынка и привлечение новых поставщиков;
  • Контролировать исполнение заказов и своевременную доставку;
  • Самостоятельно запрашивать и проверять разрешительные документы на закупаемое оборудование;
  • Организовывать закупку канцтоваров, расходных материалов и других ТМЦ для офиса;
  • Выполнять поручения руководителя отдела закупок (подготовка отчётов, сбор информации по рынку и участие в оптимизации закупочных процессов).

Взаимодействовать со складом:

обрабатывать заявки на комплектующие для монтажа, метизы и другие ТМЦ, размещать заказы, отслеживать сроки поставок;

Взаимодействовать с юридическим отделом и бухгалтерией:

согласовывать договора, запрашивать первичную документацию и условия поставок;

Что мы ждём от кандидата:

  • Опыт работы в закупках, снабжении будет преимуществом, но необязателен — рассматриваем кандидатов с минимальным опытом или после успешной стажировки;
  • Желание профессионально развиваться в сфере закупок и расти внутри компании;
  • Ответственность, внимательность к деталям и инициативность;
  • Умение выстраивать коммуникацию, высокая самоорганизация и нацеленность на результат;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Уверенное владение Excel и Word;
  • Знание английского языка приветствуется.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Формат работы — офисный (удалённая работа и гибридный график не предусмотрены);
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Заработная плата: оклад + премия по итогам работы (обсуждаем на собеседовании);
  • Испытательный срок — 3 месяца;
  • Работу в команде опытных профессионалов, у которых можно перенять практические знания;
  • Понятные регламенты и поддержку на старте с постепенным переходом к самостоятельной работе;