Клиентский аналитик

Дата размещения вакансии: 09.06.2026
Работодатель: Центр Новых Финансовых Сервисов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Космодамианская набережная 52с5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи в данной роли:

  • Анализировать обращения клиентов из различных каналов коммуникации (чат, email, звонки и др.);
  • Категоризировать обращения исходя из корневых проблем, выявлять системные проблемы, повторяющиеся обращения и основные боли клиентов;
  • Проводить анализ клиентского пути и находить точки, ухудшающие клиентский опыт;
  • Формировать инсайты и рекомендации по улучшению сервисных процессов, коммуникаций и продукта;
  • Подготавливать аналитические отчеты, презентации и выводы для команды клиентской поддержки и бизнеса;
  • Работать с метриками клиентского сервиса (CSAT, NPS, FCR, повторные обращения и др.);
  • Инициировать гипотезы по снижению нагрузки на клиентскую поддержку и улучшению клиентского опыта;
  • Взаимодействовать с командами продукта, операций и другими подразделениями для проработки улучшений.

Ждем от кандидата:

  • Опыт работы в аналитике клиентского сервиса, поддержки, CX или operations от 2-3 лет;

  • Умение работать с большим объемом информации и структурировать данные;
  • Навык выявления закономерностей, причин проблем и поиска решений;
  • Аналитическое и системное мышление;
  • Умение превращать данные и обращения клиентов в понятные выводы и рекомендации;
  • Понимание CX-подходов и клиентского пути (Customer Journey);
  • Excel на уверенном уровне;
  • Опыт подготовки отчетности и аналитических материалов (таблиц, презентаций).
  • Любопытство и желание разбираться в причинах проблем, внимание к деталям, проактивность;
  • Умение видеть не только отдельное обращение, но и системную проблему;
  • Коммуникабельность и умение аргументированно доносить выводы. Ориентация на улучшение клиентского опыта.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с BI-инструментами;
  • Знание SQL;
  • Опыт работы с Help Desk / CRM системами.

Что мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2; гибридный формат работы (1 день удаленно);
  • Стабильную, конкурентоспособную «белую» заработную плату (оклад + годовая премия);
  • Много интересных задач, которые дают возможности профессионально развиваться;
  • Работу на стыке аналитики, сервиса и продукта;
  • Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
  • Участвовать и быть всегда услышанным при выборе технического решения;
  • ДМС с первого месяца работы и льготное страхование для близких;
  • Корпоративную программу лояльности (льготное кредитование, скидки на продукты компаний-партнеров, бесплатную подписку СберПрайм);
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду;
  • Современный офис с зонами отдыха и вкусный кофе.