Рязанский проспект 32к3
Кто мы
• Сервис аренды электровелосипедов для курьеров «Крути педали»
• 3 города присутствия: Москва, Краснодар, Ростов-на-Дону
• Парк 400 электровелосипедов
• Выстроены бизнес‑процессы, внедрена CRM‑система, налажен управленческий учёт и финансовая отчётность (P&L, ДДС, баланс)
• Собственники активно участвуют в операционке, компания в стадии активного роста
Цель вакансии
Нужен CEO-1 / операционный директор, который:
• постепенно заберет на себя все операционное управление
• построит устойчивую систему и процессы
• усилит команду
• обеспечит масштабирование сети
Задачи
1. Управление операционкой и парком техники в 3 городах
2. Экономика и управленческая отчетность
• Работа с P&L, ДДС, балансом
• Контроль выручки, маржинальности и операционной прибыли
• Анализ юнит-экономики: загрузка, LTV, окупаемость парка
• Подготовка управленческих решений на основе цифр
3. Система и процессы: описание и доработка регламентов, внедрение улучшений в операционные процессы
4. Работа с командой и наймом
• Усиление команды управляющих филиалами: поиск, отбор, адаптация
• Оценка руководителей по результатам и управленческим качествам
• Принятие решений о замене при несоответствии требованиям
• Формирование и развитие управленческой команды под рост сети
5. Рост и масштабирование
• Повышение загрузки парка
• Подготовка и запуск выходов в новые города
• Совместная работа с собственниками по стратегии роста
Требования
• Опыт работы на управленческой должности в сервисных бизнесах: аренда электротранспорта, подписка, сервисы «по месячной оплате», доставка, курьерские услуги
• Подтверждённые результаты роста и оптимизации бизнеса (цифры, кейсы), теоретический и чисто консалтинговый опыт не подходит
• Опыт построения или существенного усиления операционной системы, а не только поддержания
• Понимание, как устроен операционный контур в бизнесах с парком техники: учёт, ремонт, списания, работа с утерями и повреждениями
• Уверенная работа с цифрами и отчетностью
• Системное мышление, умение выстраивать процессы и усиливать существующие
Что важно
• Результаты и цифры: рост выручки, прибыли, парка, городов
• Построенные системы: процессы, регламенты, отчетность
• Масштабирование: запуск новых городов, точек, направлений
Условия
• Гибридный формат:
удалённая работа по основной части задач
регулярное присутствие в офисе в Москве: Рязанский проспект, 32, к3 (м. Окская, м. Рязанская)
обязательные командировки в города присутствия: Краснодар, Ростов-на-Дону, новые филиалы по мере открытия
• Готовность лично выезжать на места, разбираться в операционке филиалов и внедрять изменения на уровне «поля»
• График: полная занятость 5/2
• Доход:
на старте фикс в диапазоне 150 000 - 200 000 ₽ на руки (обсуждается по итогам интервью)
после адаптации фикс + бонус от операционной прибыли, совокупный доход 250 000 - 300 000 ₽
• Оформление: ТК РФ / ИП / самозанятость обсуждается
• Прямое подчинение собственникам
• Возможность в горизонте 1-2 лет стать ключевой фигурой компании
Если у вас есть опыт управления сервисным бизнесом, вы понимаете, как работает парк техники и как выстраивать эффективные процессы - отправляйте отклик.
