Менеджер контроля качества

Дата размещения вакансии: 09.06.2026
Работодатель: Карнизофф
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Москва
Азовская улица 32
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ПРОКАРНИЗ — российский производитель автоматических карнизов, рулонных штор, жалюзи и солнцезащитных систем. На рынке с 2007 года.

Отдел продаж растёт. Нужен человек, который будет следить за качеством работы менеджеров. Тот, кто не боится говорить правду и требовать исправлений.

Работа только в офисе. График 5/2 с 09:00 до 18:00.

Что предстоит делать:

1. Слушать звонки менеджеров

  • Оценивать по чек-листу: скрипт, логика, отработка возражений;

2. Проверять CRM

  • Чтобы сделки были заполнены правильно и без нарушений;

3. Финансовая ответственность (монетизация ошибок)

  • Классификация ошибок (некритичные / критические / системные);

  • Проставление финансовых штрафов/удержаний за жёсткие нарушения;

  • Чёткая аргументация: какая ошибка → почему нарушение → на что влияет → какая ответственность.

4. Работать с менеджерами один на один

  • Разбирать ошибки и объяснять, как исправить;

5. Проводить групповые разборы

  • Слушать реальные звонки и вырабатывать единый стандарт;

6. Улучшать систему продаж

  • Предлагать правки в скрипты и регламенты;

7. Эскалировать проблемы

  • Если ошибки повторяются — поднимать на уровень РОПа и коммерческого директора.

Кого мы ищем:
  • Опыт в продажах, контроле качества или обучении

  • Понимание, как должен звучать сильный звонок

  • Работал с CRM (знаете, как должно быть заполнено)

  • Внутренний стержень — без страха перед «звёздными» менеджерами

Кого мы не ищем:
  • Боитесь конфликтов и неудобных разговоров;

  • Думаете, что контроль качества — это «про атмосферу», а не про деньги;

  • Не готовы брать ответственность за свои оценки.

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата: от 100.000;
  • График: 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Офис: 8–10 минут от метро;
  • Обучение продукту;
  • Стабильные выплаты;
  • Карьерный рост до руководителя направления качеста/тренера по продажам;

Как попасть в команду:

  1. Онлайн-собеседование с Hr;

  2. Собеседование с коммерческим директором;

  3. Оффер.