Бизнес-тренер

Присоединяйтесь к команде Корпоративного университета Трансмашхолдинга - лидера отрасли!

Мы в поиске: Бизнес-тренера.

Работа в компании, где обучение является драйвером бизнеса.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособная оплата труда:

- оклад 150 000 гросс (до вычета НДФЛ),

• Премиальная часть по результатам выполнения КПЭ:

- квартальная премия до 60% от ежемесячно оклада,

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Полный социальный пакет.
• График работы: в будни с 08.00 до 17.00, выходные дни: суббота, воскресенье.

• Данная позиция предполагает офисный формат занятости без возможности дистанционной работы и без гибридного графика.

• Местоположение офиса: г. Санкт-Петербург, ул. Седова, д.45
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
• Участие в профильных конференциях.
• Доступ к корпоративным обучающим программам и курсам.
• Корпоративный спорт.

Обязанности:

• Обучение по профессиональным направлениям и развитию "мягких" навыков: Мы разрабатываем и проводим тренинги, семинары и мастер-классы, которые помогают вашим командам расти и достигать новых высот.
• Создание образовательных программ и материалов: От концепции до готового учебного контента, мы позаботимся о том, чтобы обучение было эффективным и интересным.
• Организация и проведение обучающих мероприятий: Мы берем на себя всю организацию, чтобы вы могли сосредоточиться на главном.
• Поддержка стратегических сессий и бизнес-игр: Мы помогаем сделать ваши стратегические сессии, бизнес-игры и фасилитации максимально продуктивными и результативными.
• Разработка электронных курсов и оценочных инструментов: Мы создаем современные онлайн-курсы и надежные системы оценки знаний.
• Расширение спектра услуг в области развития "мягких" навыков: Мы постоянно работаем над тем, чтобы предложить вам самые актуальные и востребованные решения для развития ваших сотрудников.

Требования к кандидату:

Образование:

• Высшее образование. Желательно переподготовка/сертификат бизнес-тренера или подтвержденное портфолио курсов.

Опыт работы:

• Желательные отрасли: крупная компания или тренинговый/учебный центр, подтвержденные проекты по обучениям.
• Стаж работы на аналогичных позициях «Бизнес-тренер», «Тренер-Методолог», «Преподаватель» по направлению деятельности не менее 1 года.

Профессиональные навыки:

• 1С-Документооборот (желательно).
• Разработка и внедрение корпоративных программ обучения.
• Взаимодействие с большими аудиториями в качестве спикера.
• Разработка обучения с момента запроса до реализации.
• Ведение переговоров с заказчиками в части предложения портфеля услуг.

Благодарим за интерес к нашей вакансии!

Если вы готовы развиваться вместе с лидером отрасли и внести свой вклад в цифровое будущее Трансмашхолдинга, оставляйте свой отклик. Мы внимательно изучим ваше резюме и свяжемся с вами в ближайшее время.