Руководитель группы В2В (тренер)

Дата размещения вакансии: 10.06.2026
Работодатель: Подольский Дмитрий Владимирович
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Саратов
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Условия:

  • Удаленный формат сотрудничества;
  • Задачи выполняются в будние дни с пн-пт (9:00-18:00 МСК);
  • Выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
  • Сотрудничество как СМЗ или ИП (договор на оказание услуг);
  • Вознаграждение за выполненный объем работ от 80 000-100 000;
  • Обучение и поддержка.

Обязанности:

  • Курировать команду менеджеров (слушать звонки, давать точечную обратную связь и помогать менеджерам расти, разбирая их ошибки);
  • Проводить ежедневные встречи, чтобы заряжать команду на результат, поддерживать боевой дух и тонус;
  • Работа в CRM-системе: отслеживание показателей воронки продаж, фиксация отклонений от плана и анализ результатов работы стажеров;
  • Контроль выполнения ежедневных планов стажерами по ключевым метрикам (конверсия, количество звонков);
  • Помогать стажерам доводить сделки до результата, подключаться к переговорам с клиентом;
  • Организация и проведение итоговой аттестации по завершении программы стажировки;
  • Ведение ежедневной отчетности по результатам работы стажеров.

Требования:

  • Опыт в продажах В2В (опыт в холодных продажах В2В будет преимуществом);
  • Опыт управления или наставничества;
  • Умеете обучать, объяснять и доводить до результата;
  • Понимаете структуру воронки и логику продаж;
  • Умеете работать с показателями, анализируете цифры.

Ключевые навыки/запросы:

Руководитель отдела продаж, В2В продажи, удаленная работа, холодные продажи, удаленные продажи, РОП, тренер, куратор группы, обучение, бизнес-тренер, куратор по продажам