Старший разработчик 1С

Дата размещения вакансии: 10.06.2026
Работодатель: Eqvanta
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • стабильность: компания на финансовом рынке с 2008 года, входит в ТОП-100 лучших работодателей (рейтинг HH.ru)
  • работу в компании-лидере на рынке микрофинансовых услуг
  • работу в соответствии с законодательством РФ во всех аспектах деятельности
  • официальное трудоустройство по ТК РФ: полный социальный пакет, включая оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС
  • финансовую стабильность: гарантированная ежегодная индексация оклада, своевременные выплаты без задержек
  • работу с профессиональной командой, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу
  • удаленный или гибридный формат работы
  • яркую корпоративную жизнь: ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
  • дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • разработкой и произведением модернизации информационных систем 1С УМФО и КПК, 1С Итилиум и 1С ЗУП 3.1
  • исследованием процессов компании в целях адаптации к ним разрабатываемого ПО
  • разработкой и оптимизацией инструкций к создаваемому или существующему ПО, которое используется в компании
  • инициацией модификаций 1С путем анализа текущих потребностей бухгалтерии и возможностей текущих систем 1С
  • оценкой возможности и эффективности внедрения готовых ПО от сторонних разработчиков
  • разработкой и запуском в эксплуатацию новых модулей системы (как в рамках стандартной функциональности, так и в рамках собственной разработки)
  • обновлением нетиповых конфигураций

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:

  • опыт работы: от 3 лет опыта на аналогичной позиции
  • знание конфигураций: 1С ЗУП 3.1 и 1С БП 3.0
  • технический стек: знания запросов в MS SQL
  • ответственность и исполнительность: инициативность, коммуникабельность, исполнительность, самостоятельность, готовность брать ответственность за результат