"Софи и партнеры" - молодая IT компания, которая автоматизирует поиск работы. От составления резюме, откликов на вакансии до приглашения на интервью и переписок с рекрутерами. Подробнее можно изучить на странице компании.
Какую боль мы решаем?:
На текущий день на одну Junior вакансию разработчика откликается от 1500 до 3000 человек. Скорее всего на эту вакансию откликнулось уже около 2000 человек.
Из всех откликов рекрутер просматривает только 40-50. Это создает бешеную конкуренцию среди кандидатов и убивает шансы начинающих специалистов найти работу. Поиск работы среди кандидатов может доходить до 1.5 лет!!
Чтобы получить 2-3 приглашения на интервью, в среднем нужно делать по 600-700 откликов. Каждый отклик может занимать от 5 до 15 минут времени. (Это не считая выполнение тестовых заданий, заполнения анкет и прочее).
Именно поэтому мы разработали приложение Софи - ИИ ассистента по поиску работы, которое полностью автоматизирует 80% рутины по поиску работы.
Кто уже в команде:
Сейчас над Софи работает - 1 дизайнер, 1 разработчик, 1 саппорт и 1 маркетолог.
Что мы предлагаем
- Удалённую работу с гибким графиком.
- Интересные задачи в области AI, обработки естественного языка и автоматизации.
- Возможность влиять на архитектурные решения и технологии проекта.
- Сильную команду инженеров, открытую к знаниям и новым идеям.
Ожидания от кандидата
- Опыт разработки frontend-приложений от 1.5 лет.
- Уверенное знание JavaScript (ES6+) и TypeScript.
- Опыт работы с React (хуки, состояние, компонентный подход).
- Понимание работы с REST API и асинхронными запросами.
- Знание HTML5, CSS3 и адаптивной верстки.
- Опыт работы с Git.
- Желание разбираться в новых технологиях и писать чистый поддерживаемый код.
Будет плюсом
- Опыт работы с Next.js.
- Знание стейт-менеджеров (Redux Toolkit / Zustand / MobX).
- Опыт работы с Docker.
- Понимание CI/CD.
- Интерес к AI, NLP и интеграции ML-моделей на фронтенде.
До встречи на собеседовании!
