Руководитель группы разработки Go, Корзина

Дата размещения вакансии: 10.06.2026
Работодатель: Ozon
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Привет! Это команда Корзина.
Ищем Руководителя группы разработки Go. Сервис отвечает за отрисовку страницы корзины покупателя. Результаты твоей работы увидят миллионы людей. Ты сможешь влиять на развитие корзины и чекаута. Product owner-ы нашего отдела всегда открыты к обсуждению фич.

Основные задачи команды

  • Быстро, но качественно пилим бизнес фичи, которые в основном связаны с внешним видом корзины на маркетплейсе: сбор данных из разных источников и перевод их в контракты UI компонентов для Backend Driven UI.
  • Обеспечиваем стабильность и высокую скорость ответа сервиса, т.к. мы находимся на пути пользователя к заказу.
  • Постоянно челленджим свои подходы к дизайну кода и тратим до 30% времени спринтов на исправление неудачных технических решений прошлого.

Наш стек

  • Go, PostgreSQL, Redis, Kafka, gRPC.

Вы будете

  • Руководить кросс-функциональной командой: Backend/Go, Frontend/Vue, QA/Fullstack.
  • Отвечать за delivery бизнес- и технических инициатив: от проработки и оценки до вывода в прод, управления статусами, рисками, сроками и ожиданиями стейкхолдеров.
  • Выстраивать и улучшать процессы груминга, планирования, разработки, релиза и тестирования, включая работу с capacity, WIP, QA-покрытием и зависимостями со смежными командами.
  • Обеспечивать стабильность, производительность и скорость критичного сервиса: следить за техническими таргетами, разбирать инциденты и предотвращать деградации пользовательских метрик.
  • Управлять техническим долгом: выделять критичные проблемы, оценивать их влияние на продукт и планировать работы в рамках технического capacity.
  • Развивать команду: проводить 1:1 и ревью, нанимать и адаптировать, помогать инженерам расти в hard и soft skills.
  • Растить самостоятельность команды: делегировать ответственность, развивать code ownership, снижать bus factor.

Нам важно

  • Сильные менеджерские компетенции.

  • Бэкграунд на бэкэнде на уровне senior (рассматриваем с переходом с других языков).

  • Опыт работы с микросервисной архитектурой, базами данных.

  • Обязательно понимание system design.