Техлид

Дата размещения вакансии: 10.07.2026
Работодатель: ROSSKO
Уровень зарплаты:
от 350000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Rossko - российская компания, основанная в 1997 году. Мы занимаемся производством и дистрибуцией автозапчастей.

Мы работаем в России, Казахстане и уже сотрудничаем с Эмиратами. Наши объекты находятся в 114 городах.

ИТ-направление – это сердце нашей компании, мы развиваем и поддерживаем 37 ИТ-продуктов.

У нас 5 дата-центров, более 1000 виртуальных серверов и более 30 Tb оперативной памяти.

Для наших ИТ-специалистов мы создали аккредитованное в Минцифры юрлицо "Блэклайт", чтобы наши сотрудники получали все льготы ИТ-компаний.

Сейчас мы ищем в команду розничного направления Технического руководителя (Tech Lead), который возглавит разработку новой поисковой платформы для витрин по продаже автозапчастей.
Он будете не только управлять командой, но и активно участвовать в разработке - проектировать архитектуру, настраивать индексы, внедрять NLP-модели и доводить их до продакшена.
Ключевая задача — создать поиск, который понимает любые запросы (артикул, VIN, марка/модель, текстовое описание) и быстро выдаёт релевантные товары.
Это стратегический проект: мы строим систему с нуля (отдельный поисковый сервер, микросервис NLP, ML-ранжирование), которая будет основана на текущем поисковом движке и данных. В перспективе проект должен дать существенный рост конверсии и выручки.

Вам предстоит:

Техническое лидерство:

  • Определять архитектуру новой поисковой платформы
  • Настраивать многополевые индексы и ранжирование
  • Внедрять ML-модель NER для разбора запросов
  • Обеспечивать скорость ответа ≤500 мс (95-й перцентиль)

Управление командой:

  • Формировать и развивать команду из 3–5 разработчиков (поисковики, NLP-разработчики, инженеры данных)
  • Декомпозировать задачи, оценивать сроки, проводить код-ревью
  • Организовывать спринты, синхронизироваться с продактом и архитектором

Стратегия:

  • Отвечать за техническую реализацию дорожной карты проекта
  • Внедрять тестирование по оценке качества поиска, нагрузочное тестирование и мониторинг
  • Обеспечивать документацию и передачу системы в эксплуатацию

Мы ожидаем:

  • 5+ лет коммерческой разработки на Java/Python/.Net
  • 2+ года в роли Tech Lead / тимлида (управление командой от 3 человек)
  • Глубокий опыт с поисковыми движками: Solr и/или Elasticsearch / OpenSearch
  • Опыт работы с NLP/ML: NER, словари синонимов, обучение моделей
  • Настройка индексов, оптимизация запросов, ранжирование
  • Работа с кластером на масштабе (тысячи запросов/сек)
  • Опыт разработки микросервисной архитектуры и интеграции с внешними API

Будет плюсом:

  • Работа с данными (ETL, парсинг, качество данных)
  • Нагрузочное тестирование и оптимизация производительности

Вас ждет

Комфорт:

  • удаленный режим работы и гибкий график;

  • полный онбординг за 3 месяца;

  • работаем по Kanban, service delivery manager поможет выстроить работу и быстро достичь результата;

  • оклад “белый”, трудоустройство официальное с первого дня;

  • мы следим, чтобы оклады были в рынке и пересматриваем их если рынок ушел вперед;

  • есть премия 30% от месячного оклада раз в квартал, по результатам оценки.

Забота:

  • соблюдаем баланс жизни и работы - мы не следим за нашими сотрудниками по таймерам, для нас важна атмосфера доверия и результат.

  • скидки на продукцию компании;

  • ДМС через полгода работы;
  • предоставим технику для работы при необходимости.

Развитие:

  • оплачиваем профессиональное обучение, при желании и необходимости;

  • ценим новые идеи, не страдаем авторитарностью, доверяем профессионалам, которых нанимаем;

  • у нас нет бюрократической составляющей при выводе разработок в продакшн.

Мы ждём тебя в нашей команде!