Team Lead / Тимлид клиентского сервиса

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: Онлайн-школа Тетрика
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Тимлида клиентского сервиса, который будет отвечать за операционную деятельность направления “Учитель года”.

Чем предстоит заниматься:

  • Курировать команду менеджеров по сопровождению, распределять нагрузку, контролировать качество их работы;

  • Организовывать качественную и корректную коммуникацию менеджеров с клиентами по всем вопросам: расписание занятий, болезни, пропуски, переносы занятий, академические вопросы;

  • Контролировать цикл организации обучения на направлении ”Учитель года” от старта курса до его завершения;

  • Взаимодействовать с преподавательским составом по смежным вопросам;

  • Анализировать выполнение метрик и подготавливать предложения по улучшению процессов.

Что для нас важно:

  • Опыт управления командой клиентского сервиса от 1 года;
  • Опыт работы с CRM-системами (желательно с AlfaCRM, Битрикс24 или их аналогами);

  • Навык подготовки отчетности и анализа данных (Excel/GSheets на уверенном уровне).

  • Умение организовать себя в удаленном формате сотрудничества;

  • Наличие компьютера и стабильного интернета;

  • Клиентоориентированность, ответственность и нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

  • Полностью удаленный формат сотрудничества;

  • Возможности для роста — развивай навыки наставничества, лидерства и управления процессами;

  • Корпоративные бонусы — скидка 50% на обучение в Тетрике для тебя и твоих близких;

  • Команда мечты — присоединяйся к классному коллективу единомышленников, которые вдохновляют и поддерживают.

Процесс найма:
Интервью с рекрутером → интервью с руководителем команды → обучение.

Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)