з/п не указана
Лобня (Московская область)
От 1 года до 3 лет
На склад торговой компании требуется младший системный администратор.
Работа подойдёт кандидату, который уже умеет уверенно работать с Windows, не боится техники, готов разбираться в задачах пользователей и хочет развиваться в системном администрировании.
Основной фокус - базовая поддержка рабочих мест, помощь пользователям, настройка программ, оргтехники и участие в инвентаризации оборудования.
Чем нужно будет заниматься:
- Настройка и обслуживание рабочих мест пользователей на Windows (около 30 ПК).
- Установка и настройка базового программного обеспечения.
- Подключение и настройка принтеров, сканеров и МФУ.
-
Обслуживание камер и видеонаблюдения.
- Первичная диагностика проблем с ПК, периферией и пользовательским ПО.
- Помощь пользователям по базовым ИТ-вопросам.
- Проведение инвентаризации компьютерной техники и оргтехники.
- Заполнение простых ИТ-документов, реестров, заявок и учётных форм
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт установки программ, драйверов, настройки принтеров и сканеров.
- Базовое понимание работы Windows и пользовательского ПО.
- Желание разбираться в проблемах пользователей и доводить задачи до результата.
- Аккуратность, внимательность, ответственность.
- Готовность работать очно 5 дней в неделю.
- Умение проводить диагностику ПК и оргтехники.
-
Глубокий опыт системного администрирования не требуется - мы готовы обучать и помогать в работе.
Мы предлагаем:
- Работа на складе класса А рядом с г. Лобня - Дмитровский район, деревня Глазово;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
- График работы: 5/2, очно на территории работодателя.
- Корпоративный транспорт от ст. Лобни.
- Бесплатные обеды.
- Оплачиваемый отпуск и больничные, если необходимо - отпустим в ученический отпуск.
- Программа лояльности для сотрудников. На выбор: спорт, профильное обучение, ДМС.
- Возможность профессионального роста до системного администратора
- Программа адаптации для новых сотрудников. Регулярная развивающая обратная связь от непосредственного руководителя и коллег.