Специалист по кадровому делопроизводству с функцией охраны труда (КДП / строительство)

Мы - строительная компания «Спектрум», строим промышленные и инфраструктурные объекты по всей России: госпитали, производственные цеха, социальные учреждения. Работаем в высоком темпе, но без хаоса — ценим порядок в документах.

Мы ищем в команду специалиста по охране труда и кадровому делопроизводству — человека, который не боится многозадачности и умеет держать всё под контролем. Если вы системны, спокойны и знаете, как не допускать ошибок в документах, где цена ошибки — штрафы или проверки, нам по пути.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и ведение документации по охране труда: журналы, программы, инструкции, приказы.
• Подготовка и актуализация локальных нормативных актов по охране труда и технике безопасности.
• Организация и контроль проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).
• Контроль за выдачей средств индивидуальной защиты (СИЗ) и ведение документации.
• Организация и контроль прохождения обязательных медицинских осмотров сотрудников.
• Участие в расследовании несчастных случаев (при наличии) на основе поступающих документов, оформление актов.
• Взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, МЧС, Роспотребнадзор, МВД) при проверках.
• Полное кадровое делопроизводство компании: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников.
• Ведение трудовых договоров, личных карточек, трудовых книжек и журналов учёта.
• Составление графиков отпусков, табелей учёта рабочего времени, оформление больничных листов и командировок.
• Ведение воинского учёта и подготовка кадровой отчётности (СФР, статистика и др.).
• Постановка на миграционный учёт иностранных граждан (уведомления о прибытии/убытии).
• Оформление и продление патентов, контроль сроков пребывания иностранных работников.
• Ведение полной документации по миграционному учёту и взаимодействие с МВД.
• Подготовка и сдача всей необходимой отчётности по трём направлениям работы.
• Контроль соблюдения трудового, миграционного законодательства и требований охраны труда в компании.
• Консультирование сотрудников и руководства по вопросам кадров, охраны труда и миграции.

Наши ожидания:

• Опыт работы по охране труда и кадровому делопроизводству от 2 лет.
• Знание Трудового кодекса РФ, правил по охране труда в строительстве, законодательства о миграционном учёте.
• Опыт ведения кадрового учёта компании от 50 человек.
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С: Зарплата и управление персоналом (или аналог), КонсультантПлюс.
• Внимательность к деталям, стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом разнородных задач.
• Бонусом: опыт взаимодействия с ГИТ и миграционной службой.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, белая зарплата (обсуждаем с кандидатом по итогам собеседования).
• Работа в стабильной строительной компании — долгосрочная занятость.
• Офис в Москве, пешая доступность от метро Павелецкая.
• График 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (на выбор).
• Испытательный срок — 2 месяца.
• Своя кухня, кофе/чай.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + больничные.

Оставляйте отклик! Будем рады знакомству и плодотворному сотрудничеству!