Мосфильмовская улица 88к2с4
Мы ищем Главного врача, который создаст систему, в которой пациенты получают качественную помощь, без хаоса у врачей, а собственник исключён из текущего хаоса.
📌 Обязанности
- Управление персоналом
Найм, адаптация, оценка эффективности врачей и среднего медперсонала. Решения о найме/увольнении — с собственником.
- Расписание и нагрузка
Контроль загрузки (офлайн + онлайн), равномерность слотов, разрешение конфликтов по расписанию.
- Финансовая мотивация
Расчёт зарплат (с бухгалтерией), KPI, премирование и депремирование. Анализ эффективности системы.
- Методическая часть
Разработка и внедрение медпротоколов. Обучение врачей, контроль единых стандартов сервиса и онлайн-приёмов.
- Контроль качества
Проверка аудио/видеозаписей приёмов, разбор жалоб, корректирующие мероприятия.
- Закупки (со старшей медсестрой)
Обеспечение расходниками, согласование с собственником, оптимизация затрат.
- Лицензирование
Соблюдение требований Росздравнадзора, пожарного надзора. Ведение документов по сертификации персонала.
- Техническая координация онлайн-приёмов
Инструкции по работе с платформами, контроль соблюдения, связь с IT, решение инцидентов (звук, доступ, запись).
🎯 Требования
Обязательные:
-
Высшее медобразование, действующая аккредитация
-
Управление медперсоналом от 3 лет (офлайн+онлайн)
-
Знание трудового законодательства (по медперсоналу), расчёт KPI для врачей
-
Опыт с онлайн-консультациями, лицензированием и проверками
-
Навыки работы в CRM / МИС
-
Стрессоустойчивость, системность
Желательные:
-
Опыт в превентивной / антивозрастной медицине, биохакинг, нутрициология
-
Английский (для работы с зарубежными протоколами)
💼 Условия
-
Оклад 240 000 – 280 000 ₽ на руки
-
Бонус до 50–60% оклада от выполнения KPI
-
Испытательный срок 3 месяца
-
Формат гибрид (Москва офлайн + удалённое управление онлайн-приёмами)
-
Оформление по ТК РФ
