Специалист по подбору персонала (строительство)

Обязанности:

- осуществлять подбор персонала (строительство, проектирование, финансы, офис и др.);

- формирование профиля кандидата с учетом необходимых профессиональных компетенций;

- размещение вакансий в открытых источниках и средствах массовой информации;

- работа с откликами кандидатов, поиск подходящих кандидатов по базе резюме;

- организация и проведение собеседований с соискателями;

• организация предоставления необходимых документов для проверки кандидата службой экономической безопасности;
• подготовка документов о согласовании приема на работу отобранного кандидата;
• контроль адаптации и процедуры прохождения испытательного срока;
• мониторинг заработных плат;
• подготовка отчетности для непосредственного руководителя по направлению подбора.

Требования:

• аналогичный опыт работы по подбору персонала в сфере жилищного строительства;
• ПК уверенный пользователь.

Условия:

• график работы 5 дневный;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока.