Заместитель главного бухгалтера

Дата размещения вакансии: 10.06.2026
Работодатель: АГК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
улица Ленина 78
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Кураторство над сотрудниками бухгалтерии;

  • ведение учета по основным средствам (с учетом стандарта ФСБУ 6), нематериальным активам, таможне;

  • контроль своевременного и корректного проведения оплат поставщикам в рамках своего участка;

  • анализ и общий контроль кредиторской задолженности;

  • расчет налогов (имущество, транспортный), составление декларации по НДС, финализация книги покупок;

  • участие в инвентаризации активов и расчетов в рамках своего участка, отражение результатов инвентаризации в учете;

  • подготовка документации на тендеры, по прочим запросам коллег или внешних органов;

  • участие в автоматизации работы в корпоративной ЕРП-системе в 1С КОРП;

  • ответы на налоговые требования, участие во внешнем и внутреннем аудите по вверенному участку;

  • анализ оборотно-сальдовых ведомостей, корректности операций в учете;

  • анализ налоговых регистров, предложения по оптимизации налогового учета;

  • подготовка отчетов в рамках своего участка согласно корпоративного графика закрытия периода (ежемесячно);

  • замещение главного бухгалтера на период отсутствия (отпуск, командировки);

  • выполнение иных поручений руководителя.

Требования:

  • Высшее профильное образование;

  • опыт работы в бухгалтерии не менее 5 лет (самостоятельное ведение разных участков учета);

  • обязателен опыт ведения участка основных средств со знанием ФСБУ 6/2020;

  • знание 1С:Бухгалтерия (v.8), желательно 1C:ERP;

  • знание Microsoft office (Excel, Word, Power Point), критично владение Excel на уровне применения основных формул и сводных таблиц;

  • отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ (НДС, имущество, транспортный);

  • знание новых стандартов бухгалтерского учета (ФСБУ);

  • знание ВЭД, умение работать с суммами, выраженными в условных единицах, умение переводить валютные суммы в рублевый эквивалент и проверять корректность расчета курсовых разниц (желательно).

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

  • Постоянный трудовой договор.

  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00-18:00.

  • Возможность частичной удаленной работы.

  • Отпуск: 28 дней ежегодный+3 дня за ненормированный день.

  • Годовое премирование по результатам деятельности компании.

  • Полис ДМС со стоматологией, 24/7 страхование жизни и от несчастных случаев, полис выезда за границу.

  • Обеспечение рабочим ноутбуком и мобильной связью.

  • В офисе имеется кухня (обеденная зона) для сотрудников.

  • Многое другое: несколько зарплатных проектов, детские подарки на новый год, корпоративные мероприятия, реферальные программы, премирование за выслугу лет, ежеквартальные онлайн встречи сотрудников с руководством компании, возможность развития и обучения внутри компании, возможность пользоваться журналами по профессии и ресурсами такими как Консультант Плюс.