Рязанский проспект 22к2
Приглашаем на работу специалиста отдела кадров. Мы ищем профессионала с опытом работы в области кадрового учёта, который сможет эффективно контролировать процессы работы с персоналом, включая ведение документации, отчётность и соблюдение законодательных норм.
Основной вид нашей деятельности — аутсорсинг линейного персонала.
УСЛОВИЯ:
- Удобное расположение: офис рядом с метро Окская;
- Официальное трудоустройство;
- Оклад 70 000 руб.;
- График работы гибридный, офис/удаленка.
Вам предстоит заниматься чистым кадровым учетом. Без подбора, без расчета заработной платы и без взыскания долгов.
ОБЯЗАННОСТИ:
-
Полное ведение кадрового делопроизводства сотрудников;
-
Оформление трудовых договоров, доп. соглашений, приказов (прием, перевод, увольнение);
-
Особый блок: оформление трудовых отношений с иностранными гражданами (мигрантами) — проверка патентов, РВП, ВНЖ, уведомления о заключении/расторжении ТД в МВД;
-
Взаимодействие с государственными органами (в части запросов по кадрам);
-
Подготовка справок, копий приказов и документов по запросам сотрудников и руководства;
-
Работа в 1С: ЗУП.
ТРЕБОВАНИЯ:
-
Опыт работы от 3 лет в кадровом делопроизводстве (обязательно понимание ТК РФ);
-
Опыт оформления иностранных граждан (мигрантов) — строго обязателен. Знание миграционного законодательства (уведомления, патенты, квоты);
-
Уверенное владение 1С: ЗУП и MS Office;
-
Понимание, что такое аутсорсинг персонала и что документы нужно готовить для нескольких юрлиц;
-
Внимательность и стрессоустойчивость;
- Мониторинг изменений в Миграционном и Трудовом законодательстве.
#Кадровое делопроизводство#Миграционный учет#Аутсорсинг
