Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Команда по внедрению и развитию блокчейн-технологий в корпоративном кредитовании – это высококвалифицированное подразделение, созданная внутри Департамента кредитных продуктов и процессов Банка для реализации традиционных кредитных процессов с использованием инноваций в области цифровых активов (ЦФА) и децентрализованных финансов (DeFi) на собственной платформе блокчейн Сбера. Команда, которая создаёт и выводит на рынок новое поколение кредитных продуктов на стыке традиционных финансов и блокчейна.
Обязанности:
- написание продуктовой методологии, связанной с цифровыми финансовыми активами в корпоративном кредитовании
- формирование и обоснование бизнес-кейсов (business case) для новых продуктовых инициатив
- эффективная коммуникация со всеми стейкхолдерами (от топ-менеджмента до исполнителей) для синхронизации целей и обеспечения поддержки изменений
- подготовка презентаций и отчетов для руководства
- работа с корпоративными клиентами над кастомизированными решениями: сложные структуры, нестандартное обеспечение
- стратегическое взаимодействие с риск-менеджментом, казначейством, юридической службой и регуляторными органами
- составление и доработка договорной документации: (корпоративные договоры, купля-продажа долей, кредитные договоры, договоры залога, обеспечительные соглашения)
- участие в структурировании сделок, требующих юридического оформления (в т.ч. product-сделки).
Требования:
- высшее образование в области экономики, менеджмента, бизнес-информатики или смежной сфер
- опыт работы от 3 лет в аналогичной роли: продуктовый методолог, бизнес-аналитик, менеджер по оптимизации процессов
- глубокое понимание принципов и методик управления бизнес-процессами
- знание основ продуктового менеджмента
- продвинутые навыки работы с большими данными
- сильные навыки проектного управления
- опыт разработки регламентирующей документации.
Условия:
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.
