Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Команда по внедрению и развитию блокчейн-технологий в корпоративном кредитовании – это высококвалифицированное подразделение, созданное внутри Департамента кредитных продуктов и процессов Банка для реализации традиционных кредитных процессов с использованием инноваций в области цифровых активов (ЦФА) и децентрализованных финансов (DeFi) на собственной платформе блокчейн Сбера. Команда, которая создаёт и выводит на рынок новое поколение кредитных продуктов на стыке традиционных финансов и блокчейна.
Обязанности:
- написание процессно- продуктовой методологии, связанной с цифровыми финансовыми активами в корпоративном кредитовании
- проектирование методов и моделей взаимодействия подразделений банка, анализ рисков и разработка стратегии их минимизации при внесении изменений в действующие процессы корпоративного кредитования
- создание и актуализация нормативных документов, регламентов и методологии обеспечения качественного функционирования процессов залоговой экспертизы в части оценки недвижимости, активов и бизнеса
- согласование разрабатываемой экспертной методологии с внешними подразделениями, осуществление мероприятий по утверждению методологии
- корректировка смежных нормативных документов связанным корпоративным кредитованием с учетом законодательных ограничений
- внесение утверждение методологических вопросов на КПКИ
- внедрение и оптимизация сквозных процессов для выпуска, учета и обращения цифровых активов
- разработка нормативно-правовых и нормативных актов, проектов договоров и соглашений
- разработка и актуализация методологических стандартов, регламентов и бизнес-процессов для новых продуктов связанных с DeFi
- формирование детальных функциональных и бизнес-требований для IT-разработки и автоматизации процессов
- анализ и оптимизация сквозных бизнес-процессов кредитования с интеграцией цифровых решений
- участие в формировании финансовых моделей продуктов и оценке их методологической состоятельности
- сопровождение проектов внедрения с точки зрения соответствия внутренним стандартам и внешним регуляторным требованиям.
Требования:
- высшее образование в области экономики, финансов, математики
- опыт работы в банках или финансовых организациях от 3 лет
- опыт работы в подразделениях развития методологии ЦА, ТБ
- опыт работы в корпоративном кредитовании КСБ не менее 2-х лет
- знание стандартного кредитного процесса и ЦКП КСБ
- знание системы ВНД Банка и опыт их написания и утверждения
- знание кредитных процессов и продуктов, всех кредитных и смежных ВНД
- способность анализировать большие объемы данных, формировать выводы и рекомендации на основе полученных результатов.
Условия:
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.
