Овчинниковская набережная 20с1
АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
Более 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов.
В связи с развитием бизнеса мы ищем Стажера в отдел рыночных рисков, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:
- Разработка и улучшение моделей оценки инструментов. Участие в доработке и развитии моделей для оценки структурных нот и опционов;
- Управление деривативными портфелями. Подготовка регулярной отчетности по портфелям производных финансовых инструментов компании;
- Рыночный риск и анализ данных. Сбор и обработка рыночных данных, их анализ, расчет ключевых показателей рыночного риска.
Что мы ждем от Вас:
-
Владение Python на уровне Intermediate: понимание ООП, уверенное использование библиотек PyTorch, SciPy, Pandas. Базовые навыки работы с Git;
-
Математическая статистика и теория вероятностей: знание основных распределений, умение проводить статистические тесты и строить регрессии;
-
Численные методы: общее понимание метода Эйлера–Маруямы, Монте-Карло, а также модели Блэка–Шоулза (BSM);
-
Работа с данными: базовый уровень SQL и Excel;
-
Финансы: общее понимание устройства финансовых рынков, корпоративных финансов, принципов оценки облигаций и производных финансовых инструментов (деривативов).
Будет преимуществом:
-
Опыт выполнения расчетов на GPU;
-
Навыки работы с Linux.
Мы предлагаем:
- Фиксированный оклад;
- Перспективы профессионального и карьерного роста;
- Условия и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
- Работа в центре Москвы (м. Новокузнецкая) по графику 5/2 (восьмичасовой рабочий день)
Что ценят наши сотрудники:
- Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
- В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
- Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
- Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
- Здесь работают не на процесс, а на результат;
- Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
- «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.
