Стажер-Рекрутер (Executive Search)

Начните карьеру в трудовом праве вместе с лидером страхового рынка!

Чем необходимо заниматься:

• Изучение рынка кандидатов (Talent mapping);
• Составление лонг- и шорт-листов кандидатов;
• Составление аналитических отчетов по HR-показателям;
• Первичный скрининг резюме на соответствие ключевым критериям;
• Ведение базы данных в CRM-системе.

Требования:

• Неоконченное высшее образование;
• Интерес к сфере подбора персонала и HR-процессам;
• Внимательность к деталям и сильные коммуникативные навыки;
• Опыт участия в HR-проектах будет преимуществом.

Условия и возможности:

• Официальная оплачиваемая стажировка с перспективой дальнейшего трудоустройства;
• Гибкий график 5/2, от 20 до 40 часов в неделю;
• ДМС с первого дня трудоустройства;
• Работа в современном офисе компании-лидера отрасли;
• Наставничество опытных сотрудников и поддержка на каждом этапе;
• Корпоративный спорт и досуг;
• Возможность получить практические навыки и старт для успешной карьеры в сфере трудового права и HR.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды!