Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Работа с Порталом знаний (администрирование, контроль заявок, обучение сотрудников работе с системой);
• Сопровождение процессов: «Студенческая стажировка ГПН-БМ», практика, конкурсы и турниры (Лига профессионалов, Лучший по профессии, Научно-техническая конференция)
• Организация отбора провайдеров, контроль заключения договоров с провайдерами, в том числе по итогам закупочных процедур, исполнение условий договоров
• Ведение учета затрат по обучению
• Коммуникационное сопровождение активностей (публикации)
• Выстраивание системы и организация обязательного обучения (квалификационное)
• Подготовка отчетности в части сведений об обучении персонала
• Обеспечение документооборота (подписание, визирование, отправка скан-копий, сдача в учет и т.д.)
• Организационное сопровождение обучающих сессий
• Проведение обучения «VR-арена БЛПС»

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере обучения и развития от 2-х лет
• Развитые коммуникативные навыки
• Внимательность, умение работать с большим объемом информации
• Опыт работы с договорами и электронным документооборотом
• Настойчивость, ответственность, пунктуальность
• Увереный пользователь Microsoft Office, LMS - систем.

Условия:

• Работа в группе ПАО "Газпром нефть";
• Офисный формат работы, г. Санкт - Петербрг, Большой пр-т В.О., д. 80 - БЦ «Сенатор»
• Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Регулярная индексация фиксированной части дохода;
• Годовая премия по результатам деятельности;
• Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;