Менеджер по персоналу (м. Приморская)

Дата размещения вакансии: 02.07.2026
Работодатель: Интерсервис
Уровень зарплаты:
от 90000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Наличная улица 16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша компания является официальным транспортным оператором крупномасштабных мероприятий Всероссийского и Международного уровня.

https://is-rent.ru

Приглашаем в свою команду опытного специалиста по персоналу.

Основные задачи должности:
  • закрытие вакансий,
  • обеспечение качества найма,
  • адаптация,
  • учет кадров в 1С ЗуП (редко, подмена частичная).

Приоритет: знание всех участков работы с персоналом (подбор, адаптация, умение вести КДП (временная замена сотрудника), понимание воинского учета - готовы научится, наставник есть

  • Подчинение руководителю отдела персонала;
  • Взаимодействие с руководителями отделов для формирования профиля должности вакансии и критериев поиска;
  • Размещение вакансии в личном кабинете компании на НН.ru или работа с уже размещенными вакансиями компании. Опыт использование других источников: Avito, соцсети, социальные сети, рекомендации, карьерные ярмарки.
  • Скрининг и оценка резюме по прямым откликам и по холодному поиску на соответствие требованиям заявки;
  • Проведение интервью: первичное телефонное, видеоинтервью, координация встреч, проверка рекомендаций, сопровождение кандидата до выхода на работу (онбординг);
  • Ведение отчетности по установленным формам, анализ эффективности (время закрытия вакансии, стоимость найма);
  • Формирование базы кандидатов в резерв компании;
  • Участие в проектах по продвижению HR-бренда компании.

Пожелания к опыту кандидата:

  • Опыт подбора персонала на разные категории: младший менеджмент, средний менеджмент;
  • Опыт холодного поиска;
  • Ваш плюс - опыт подбора водителей на пассажирские перевозки (служебные развозки, коммерческие и туристические маршруты) или готовы освоить в короткий срок подбор водителей: изучить профиль, требования, особенности,
  • Наличие подтвержденного опыта подбора, рекомендации, презентация своих успехов;
  • Знание технологий подбора;
  • Умение пользоваться оценочными инструментами, метриками;
  • Гибкость, ответственность, организованность;
  • Активная позиция, желание стать частью транспортной компании;
  • Опыт работы в должности специалиста по подбору, менеджера по персоналу в транспортной компании (как преимущество);
  • Владеете Ех, можете вести справочник, можете сделать несложные расчеты, вели план/факт бюджета;
  • 1С ЭДО (понимание работы программы, в ней ведем переписку, назначаем встречи, и т.д.);
  • Outlook;
  • E-staff.

Мы предлагаем:

  • Работу с интересными задачами в стабильной компании с богатой корпоративной культурой;
  • Конкурентный доход (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом) и возможность влиять на его уровень;
  • Офис недалеко от метро Приморская (на территории кафе и парковка), к концу года планируется переезд в новый офис на Достоевского 15;
  • График работы: Обсуждается с каждым кандидатом отдельно.