Начальник отдела кадров

Требования:

• образование высшее (юридическое, управление персоналом)
• опыт работы на руководящей должности от 3-х лет
• отличное знание Трудового законодательства
• опыт прохождения проверок контролирующими органами
• умение работать с большим объемом информации
• желателен опыт работы в строительной компании
• готовность к командировкам

Обязанности:

• Руководство работы отдела кадров (в подчинении 1 человек);
• Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Ввод и контроль корректности данных в системе 1С;
• Ведение штатного расписания и контроль за штатной расстановкой;
• Взаимодействие с представителями контролирующих органов (Трудовая инспекция, Роструд и др.) ;
• Подготовка и сдача отчетности: формирование обязательных кадровых и статистических отчетов в госорганы, фонды.
• Ведение воинского учета
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних регламентов;
• Подготовка служебных записок, аналитических справок, докладов и предложений для руководства по вопросам управления персоналом;
• Анализ рынка труда: мониторинг тенденций, зарплатных предложений и современных методов подбора;
• Составление бюджета расходов отдела и контроль за его исполнением.

Условия: