РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ B2B, с опытом более 3х лет
Производство модульных зданий и строительных городков
💰 Доход: от 220 000 до 450 000 ₽ и выше
📍 Удаленно
📍 Москва и МО
📍 ООО «Комфорт Групп» | Бренд «БЫТОВКИ В ДОМ»
О КОМПАНИИ
ООО «Комфорт Групп» — производитель строительных городков, блок-контейнеров и модульных зданий для застройщиков, генподрядчиков и строительных компаний.
Работаем с 2019 года.
Наш продукт:
- штабы строительства
- общежития
- сантехнические модули
- КПП
- столовые
- строительные городки под ключ
Основной рынок:
- Москва
- Московская область
- 500 км От Москвы (ближайшие обл. к МО)
Средний цикл сделки:
2–4 недели
Основные клиенты:
- Застройщики
- Генподрядчики
- Строительные компании
(Прямые продажи, без тендеров)
МИССИЯ ООО «КОМФОРТ ГРУПП»
Мы создаём безопасные и надёжные строительные городки, которые помогают застройщикам, генподрядчикам и строительным компаниям запускать объекты точно в срок, снижать операционные риски и обеспечивать сотрудникам комфортные условия для работы и проживания.
Наша цель — стать самым надёжным партнёром в сфере модульных решений для строительства, предоставляя качественный продукт, высокий уровень сервиса и ответственность на каждом этапе сотрудничества.
ПОЧЕМУ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ
Стабильный рост компании
Сейчас в отделе:
- 4 менеджера по продажам
- АМОCRM
- входящие лиды
- клиентская база
- твердая продуктовая линейка
- выстроенный инструмент подготовки расчетов и отправки КП за 2 минуты
Мы ищем сильного РОПа с опытом В2В продажах, который возьмет управление отделом продаж на себя и поможет масштабировать компанию.
КОГО МЫ ИЩЕМ
Руководителя с реальным опытом управления B2B-продажами.
Опыт в одной из сфер будет преимуществом:
- строительство
- модульные здания
- металлоконструкции
- инженерные системы
- промышленное оборудование
- производственные компании
- строительные городки БК
- быстровозводимые здания
ЧТО ВАЖНО
✔ Опыт работы РОПом от 3 лет в В2В
✔ Опыт управления командой от 4 человек удаленно
✔ Опыт внедрения KPI, CRM и системы контроля
✔ Опыт найма и адаптации менеджеров
✔ Опыт работы с циклом сделки 2-6 недель
✔ Умение работать через цифры и аналитику
✔ Опыт личных переговоров с ЛПР
✔ Опыт формирования ОП
ВАШИ ЗАДАЧИ
- Управление отделом продаж
- Выполнение поставленных планов продаж
- Контроль выполнения KPI
- Проведение планерок и разборов
- Повышение конверсии по воронке
- Найм, обучение и адаптация менеджеров
- Контроль CRM и качества работы
- Развитие системы продаж
- Участие в ключевых переговорах с клиентами
- Наращивание клиентской базы
- Первые 2 месяца работа с клиентами, погрузится в рынок (минимальный план)
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ЧЕРЕЗ 60 ДНЕЙ
- Полный порядок в CRM
- Прозрачная система KPI
- Рост количества встреч
- Рост конверсии: КП → встреча (встречу проводит отдельный сотрудник)
- Рост конверсии: Встреча → оплата
- Система контроля менеджеров
- Стабильное выполнение плана продаж
- Собственники перестают заниматься операционным управлением отделом продаж
УСЛОВИЯ
Фиксированный оклад:
от 120 000 до 170 000 ₽
KPI:
от 15 000 до 30 000 ₽
Бонус:
% от валовой прибыли отдела продаж при выполнении плана
Бонус 6 мес / год:
от выполнения показателей
Совокупный доход:
от 220 000 до 450 000 ₽+
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ
- Реальный продукт, который нужен рынку
- Возможность построить сильный B2B отдел продаж
- Поддержку собственников
- Полномочия для принятия решений
- Возможность собрать свою команду
- Карьерный и финансовый рост вместе с компанией
- Градация заработка до 600 тыс + (нет потолка)
- Возможность собрать коммерческий отдел, есть 2 направления в бизнесе
- Выстроенные процессы в компании (Сопровождение Бух - договора / счета / закрывающие, Сервис менеджер логист - отгрузка продукции), задача продавать и вести клиентов.
В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ ОТВЕТЬТЕ НА 3 ВОПРОСА :
- Какой максимальный отдел продаж был под вашим управлением (удаленно или офлайн)?
- Какой результат вы дали за последние 12 месяцев?
- Какие ваши действия будут в первые 14 дней работы у нас?
