Менеджер по массовому подбору персонала

Дата размещения вакансии: 11.06.2026
Работодатель: КДП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем к сотрудничеству РЕКРУТЕРОВ ФРИЛАНСЕРОВ, С ОПЫТОМ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА.

Обязанности:

  • Набор персонала на линейные позиции : повар, мойщик посуды, сборщик-комплектовщик на склад;
  • Массовый скрининг резюме;
  • Проведение групповых собеседований;
  • Подбор персонала происходит любым удобным для Вас способом, пользуясь любыми ВАШИМИ ресурсами, базами и рекламой ;
  • Поток соискателей Вы создаете самостоятельно!
  • Полный цикл от подбора до назначения собеседования в офисе.

Требования:

  • Опыт работы в массовом подборе от 3-х лет (HoReCa обязательно) с успешным закрытием большого количества вакансий в сжатые сроки;
  • Грамотная речь;
  • Знание Google-таблиц, Excel.

Условия:

  • Проект с 27 июля до конца сентября, с возможностью продления сотрудничества;
  • Уровень дохода обсуждается при встрече.

Если Вы рекрутер -фрилансер , менеджер по подбору персонала - мы ждем Вас, в нашей команде!