Менеджер по продажам (уровень Middle)

Дата размещения вакансии: 14.06.2026
Работодатель: Бизнес-школа Точка роста
Уровень зарплаты:
от 90000 до 150000 RUR
Город:
Челябинск
Троицкая улица 1В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Присоединяйтесь к команде Бизнес-школы «Точка роста» - месту, где профессионализм встречается с осознанностью, а каждый сотрудник видит реальный результат своего труда и получает поддержку для развития. Мы ищем самостоятельного и ответственного менеджера по продажам, который разделяет наши ценности и готов работать на результат в атмосфере сотрудничества.

О нас

Мы - небольшая, но слаженная команда экспертов, создающая уникальный образовательный продукт. Наша сила - в профессионализме, выстроенных процессах (Битрикс24, архив документации, регламенты) и культуре взаимовыручки. Мы ценим прозрачность, адекватное планирование и свободу, работая на гибридном графике с минимальным контролем.

Чем предстоит заниматься

  • Выполнять план продаж: Работа с предоставленной базой, поддержание контактов и развитие клиентской базы.
  • Активный поиск: Выход на лиц, принимающих решения (ЛПР), и установление контакта с руководителями HR-отделов, коммерческими и генеральными директорами.
  • Управление воронкой: Ведение клиента по всем этапам: от бесплатного мероприятия или первого звонка до встречи, коммерческого предложения и продажи.
  • Презентация и продажа: Проведение презентаций образовательных услуг, продажа участия в тренингах и курсах.
  • Глубокое погружение: Изучение бизнес-процессов клиента для выявления проблем и предложения нестандартных, индивидуальных решений (не коробочных). На старте с помощью наставника.
  • Работа в CRM: Грамотное ведение сделок в Битрикс24, аналитика продаж и прогнозирование.
  • Пост-продажное обслуживание: Сбор обратной связи, проведение встреч лояльности для выхода на следующий цикл продажи.
  • Командная работа: Совместная работа с тренером на встречах, бесшовная передача клиента администратору для оформления документов.
  • Наставничество: Передача опыта младшим коллегам (по запросу).

Что мы ждём от кандидата

  • Опыт: Высшее образование и опыт корпоративных продаж в B2B-сегменте от 3 лет (сфера услуг, консалтинга или образования).
  • Навыки: Уверенный опыт работы с холодной базой, проведения переговоров на уровне первых лиц и реализации индивидуальных решений с длиной сделки 3–6 месяцев.
  • Качества: Высокая степень самостоятельности, ответственность за результат, проактивность. Вы не ждете задач, а сами управляете процессом для достижения цели.
  • Инструменты: Уверенный пользователь CRM (у нас Битрикс24) и офисных программ.
  • Мышление: Вы понимаете ценность коучингового подхода, умеете слушать клиента и предлагать решения, а не просто продавать продукт.

Мы предлагаем

  1. Уникальный продукт: Вы будете продавать не просто услуги, а экспертные, индивидуальные решения, которые действительно меняют бизнес клиентов.
  2. Сильную команду: Работа плечом к плечу с профессионалами в атмосфере уважения, поддержки и отсутствия конфликтов. Здесь ценят ваш вклад и инициативу.
  3. Свободу и развитие:
    • Гибридный график и минимальный контроль: фокус на результат, а не на время, проведенное в офисе.
    • Постоянное обучение: Возможность посещать любые открытые тренинги компании и учиться у лучших практиков.
    • Перспективы роста: Четкий путь до уровня Senior от 6 месяцев при достижении результатов.
  4. Прозрачные процессы: Понятная иерархия, адекватное планирование сроков и быстрая обратная связь, что позволяет фокусироваться на качестве.
  5. Конкурентные условия: Оклад + прозрачная система бонусов за выполнение KPI. Испытательный срок — 3 месяца.

Ключевые KPI

  • Выполнение ежемесячного плана по прибыли с продаж.
  • Количество встреч по всем базам суммарно.
  • Количество выходов на ЛПР клиентов с холода.
  • Конверсия по входящим запросам.
  • Выполнение стандартов работы с документацией и CRM.

Если вы ищете место, где можно расти, влиять на рынок и работать в команде единомышленников - мы ждём именно вас.