Наладчик фрезерных станков с ПУ

Дата размещения вакансии: 11.06.2026
Работодатель: ЭКСПРЕСС
Уровень зарплаты:
от 140000 до 160000 RUR
Город:
Подольск (Московская область)
Комсомольская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия компании ООО "БОРИС-88"

ООО «БОРИС-88» — производственная компания с многолетним опытом (основана в 1998 году). Изготавливаем детали по чертежам заказчика, обеспечивая высокое качество и оперативность. Специализируемся на серийном и среднесерийном изготовлении от 20 штук. Наше собственное производство в Подольске оснащено парком станков с ЧПУ и обеспечивает полный цикл металлообработки — от экспертизы чертежа до упаковки готовых деталей.

Обязанности:

  • Наладка станков по готовой управляющей программе отладка разработанных программ, корректировка их в процессе наладок оборудования; подбор методов технического контроля.
  • Подбор оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования.
  • Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества.
  • Разработка управляющих программ для фрезерных станков с ЧПУ (приветствуется).

Требования:

  • Опыт не менее года.

Знание:

  • Типовых технологических процессов холодной обработки металлов на обрабатывающих фрезерных центрах с ЧПУ.
  • Систем и методов проектирования технологических процессов, умение работать в CAD, CAM программах.
  • Технических требований, предъявляемых к сырью, материалам, инструменту.
  • Видов брака и способов его предупреждения.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, соблюдение норм трудового законодательства.
  • График работы: два дня через два по 12 часов.
  • Отпуск 2х14 календарных дней в году.
  • Материальная помощь к значимым событиям и в трудных жизненных ситуациях.
  • Возможность корректировки графика работы и отпусков по договорённости.
  • Испытательный срок не более 1 месяца.
  • Обеспечение спецодеждой и обувью, стирка спецодежды.
  • Премирование по результатам работы.
  • Возможность профессионального обучения за счет компании.