Менеджер по развитию розничной сети

Рассматриваем кандидатов из других городов

Обязанности:

• Развитие сети и поиск локаций
• Активный мониторинг рынка коммерческой недвижимости (торговые центры, стрит-ритейл) для выявления объектов с высоким коммерческим потенциалом.
• Оценка локации по ключевым метрикам: пешеходный и автомобильный трафик, состав целевой аудитории в радиусе охвата, транспортная доступность, наличие конкурентов поблизости.
• Подготовка аналитических отчетов и финансово-экономических моделей для обоснования открытия новых магазинов
• Управление сделками и запуском
• Проведение переговоров с собственниками и управляющими компаниями по условиям аренды (ставка, арендные каникулы, эксплуатационные расходы)
• Согласование коммерческих условий, подготовка и заключение договоров аренды.
• Организация полного цикла запуска торговой точки: разработка плана-графика проекта, взаимодействие с дизайнерами, строителями, поставщиками оборудования.
• Контроль сроков выполнения работ подрядчиками, контроль качества отделки и монтажа, решение возникающих проблем на объекте.
• Аналитика и операционное управление
• Регулярный мониторинг деятельности открытых магазинов, сбор данных о продажах и трафике.
• Анализ конкурентного окружения, выявление сильных и слабых сторон, поиск новых возможностей для развития сети.

Требования:

• Успешный опыт работы в сфере управления недвижимостью, ритейла или девелопмента не менее 3 лет, желательно на позиции руководителя отдела развития или менеджера по открытию магазинов
• Навыки ведения переговоров: Способность отстаивать интересы компании и добиваться выгодных коммерческих условий.
• Аналитические способности: Умение работать с цифрами, анализировать рынок, оценивать потенциал локаций и готовить отчеты.
• Организаторские навыки: Опыт управления проектами, умение планировать работу, контролировать несколько параллельных процессов и соблюдать дедлайны.
• Личностные качества: Высокая степень самостоятельности, проактивность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

Условия:

• Разъездной формат работы
• Заработная плата обсуждается индивидуально на этапе собеседования