Ведущий инженер-конструктор-Гидравлик / Подъёмно-транспортное машиностроение

Дата размещения вакансии: 12.06.2026
Работодатель: Адвантика. Автоматизация 5.0
Уровень зарплаты:
от 190000 до 230000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
1 линия метро Кировский завод
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
Компания : Российская инжиниринговая, производственная компания, реализующая комплексные EPC/EPCM-контракты в сегменте тяжелого подъемно-транспортного машиностроения и автоматизации. Основной профиль деятельности — проектирование, интеграция, производство и ввод в эксплуатацию высокопроизводительных технологических комплексов для перевалки сухих балкерных (насыпных/навалочных) и генеральных грузов.
Решения компании предназначены для эффективной обработки:
  • насыпных грузов, требующих герметичного хранения и защиты от внешней среды (зерно, цемент, минеральные удобрения);
  • навалочных грузов открытого хранения, требующих систем пылеподавления (уголь, руда, щебень);
  • генеральных и укрупненных грузов.
Проекты компании реализуются на крупнейших морских и речных терминалах, железнодорожных хабах, а также на предприятиях горнодобывающей, металлургической и химической (сектор минеральных удобрений) отраслей.
Ключевые технологические направления:
  1. Портовые перегрузочные комплексы: Проектирование и изготовление судопогрузочных машин (СПМ) с поворотной стрелой, башенного типа и с выдвижным челноком (слипом) производительностью до 3 000 тонн/час, тяжелых электрогидравлических балансировочных кранов, а также мобильных рамповых и конвейерных систем.
  2. Системы механизации железнодорожной логистики: Разработка и интеграция автоматизированных станций разгрузки вагонов, маневровых позиционеров (с тяговым усилием до 4000 т), вагоноопрокидывателей и трансбордеров.
  3. Пневмотранспорт и промышленная аспирация: Создание вакуумно-нагнетательных судоразгрузочных машин, систем закрытого конвейерного транспорта и мощных комплексов пылеподавления для балкерных терминалов.
  4. Системы автоматизации и электропривода: Разработка локальных и комплексных систем автоматического управления (САУ/АСУ ТП перегрузочных комплексов), систем точного позиционирования оборудования, низковольтных комплектных устройств (НКУ) и специализированного ПО.

Квалификация

  • Высшее техническое образование (направления: «Подъемно-транспортные машины», «Гидропневмоавтоматика», «Транспортное машиностроение»).
  • Глубокое знание теории LUDV (Load Independent Flow Distribution) и систем с закрытым контуром (Closed Loop) для механизмов поворота.
  • Понимание кинематики и динамики шарнирно-сочлененных стреловых систем с жесткой связью противовеса (эквилибриумные системы).
  • Свободное владение SolidWorks/NX/Kompas 3D (включая модули работы с металлоконструкциями и разводкой РВД/трубопроводов).
  • Опыт проведения конечно-элементного анализа (FEM/МКЭ) в Ansys или SolidWorks Simulation: расчет усталостной прочности металлоконструкций и узлов крепления гидроцилиндров (проверка на концентраторы напряжений).
  • Опыт подбора и интеграции гидрооборудования высокого давления (350+ bar): аксиально-поршневые насосы, гидромоторы, многосекционные распределители (уровня Bosch Rexroth, Danfoss, Hengli, Kawasaki).
  • Знание специфики морского исполнения оборудования (коррозионная стойкость, выбор уплотнений для агрессивных сред, расчет систем фильтрации и охлаждения масла для цикличных режимов S1-S3).

Специальные знания:

  • Понимание принципов работы пропорциональной гидравлики и её сопряжения с электронными контроллерами через CAN-шину.
  • Знание нормативной базы: ФНП «Правила безопасности ПС», ГОСТ 34463, РД по сварным соединениям грузоподъемных машин.

Ключевые задачи

1. Участие в проектировании новых изделий:

  • Разработка компоновочных схем электрогидравлических кранов: от выбора геометрии стреловой системы до развесовки подвижного противовеса.
  • Проектирование несущих узлов: опорно-поворотного устройства (ОПУ), порталов под различные колеи (10.5м, 15.3м), механизмов передвижения.
  • Гидравлический расчет: расчет расходов, потерь давления, времени цикла операций, выбор диаметров трубопроводов и конфигурации гидробаков.

2. Глубокая модернизация (Реинжиниринг):

  • Разработка проектов замены устаревших канатного-блочных систем и релейного управления на современные гидроприводы.
  • Адаптация современных гидростанций в существующие габариты машинных отделений старых кранов.
  • Расчет усиления существующих металлоконструкций при установке более мощного навесного оборудования.

3. Интеграция и шеф-монтаж:

  • Разработка схем трассировки гидравлических линий и монтажных плит (манифольдов).
  • Составление технических заданий для смежных отделов (АСУ ТП) по логике работы гидрораспределителей, настройке ramp-функций и систем антираскачки (anti-sway).
  • Участие в приемо-сдаточных испытаниях (ПСИ), настройка давлений в системе и валидация расчетных скоростей механизмов.

Условия работы:

  • В штат компании со всеми обязательствами по ТК РФ;
  • Бессрочный трудовой контракт; Полная занятость;
  • Отпуск в соответствии с действующим законодательством;
  • 100 % компенсация больничного;
  • ДМС;
  • Зарплата на банковскую карточку два раза в месяц;
  • График работы пн-пт, 09:00-17:30. Сокращённый рабочий день в пятницу. Также (после месяца-двух адаптации к продукту и процессам) возможен более гибкий график начала/окончания работы или гибридный формат;
  • Готовность к командировкам (15-20% рабочего времени) для участия в этапах ПНР и сдачи систем в эксплуатацию.

Заработная плата и бонусы:

  • Заработная плата по штатному расписанию: от 190 000 до 230 000руб./мес. (после удержания подоходного налога). Окончательное решение по заработной плате по итогам технического собеседования;
  • Повышение зарплаты через ~ два~три месяца по итогам аттестации после изучения программно-технического комплекса, адаптации к процессам и текущим проектам;
  • Дополнительно: Годовая премия по итогам работы отдела и компании; Премии по результатам реализации крупных проектов.
  • Индексация заработной платы для всех сотрудников компании проводится ежегодно 1-го января; Помимо годовой индексации ЗП возможно повышение З/П в течение года в индивидуальном порядке за достигнутые результаты;
  • Оплачиваемые компанией курсы повышения квалификации.

P.S. Сопроводительное письмо к резюме *

Перед Вами стоит задача проектирования и расчета гидросистемы электрогидравлического портального крана с шарнирно-сочлененной стреловой системой и подвижным противовесом (сбалансированного / эквилибриумного крана).
Вопросы для обсуждения:

1) Механика и геометрия: Сформулируйте основной критерий выбора геометрии связей между стрелой, гуськом и противовесом эквилибриумной системы. Какую физическую величину (или параметр) мы стремимся минимизировать при изменении вылета стрелы, чтобы разгрузить гидроцилиндры?

2) Гидропривод механизма поворота: Предложите конфигурацию гидравлического контура для механизма поворота (Swing drive) тяжелого полноповоротного крана общей массой около 200 тонн. Какой тип контура (открытый или закрытый) вы выберете для этой операции и почему? Какие технические решения вы предусмотрите в гидросхеме для гашения динамических пиков давления при резком торможении многотонной поворотной части?

3) Динамика стреловой системы: В гидросистеме изменения вылета стрелы при ее экстренной остановке неизбежно возникают автоколебания и гидроудары. Какое решение вы примените в гидравлической схеме (настройка ramp-функций, пропорциональные клапаны, демпферы или гидроаккумуляторы), чтобы кран не «козлил», но при этом не росло время рабочего цикла перевалки?

Примечание: Если вы ранее не проектировали именно элетрогидравлические портальные краны, но имеете значительный опыт в проектировании гидросистем высокого давления (350+ bar) для другой тяжелой техники (экскаваторы, стакеры, судовые аппарели, гидроманипуляторы) — пожалуйста, приведите близкие по задачам примеры проектов из вашей практики и их решения.