Главный инженер проектов / Разработка и внедрение систем Электропривода и Автоматизации

Дата размещения вакансии: 12.06.2026
Работодатель: Адвантика. Автоматизация 5.0
Уровень зарплаты:
от 230000 до 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
Компания : Российская инжиниринговая, производственная компания, реализующая комплексные EPC/EPCM-контракты в сегменте тяжелого подъемно-транспортного машиностроения и автоматизации. Основной профиль деятельности — проектирование, интеграция, производство и ввод в эксплуатацию высокопроизводительных технологических комплексов для перевалки сухих балкерных (насыпных/навалочных) и генеральных грузов.
Решения компании предназначены для эффективной обработки:
  • насыпных грузов, требующих герметичного хранения и защиты от внешней среды (зерно, цемент, минеральные удобрения);
  • навалочных грузов открытого хранения, требующих систем пылеподавления (уголь, руда, щебень);
  • генеральных и укрупненных грузов.
Проекты компании реализуются на крупнейших морских и речных терминалах, железнодорожных хабах, а также на предприятиях горнодобывающей, металлургической и химической (сектор минеральных удобрений) отраслей.
Ключевые технологические направления:
  1. Портовые перегрузочные комплексы: Проектирование и изготовление судопогрузочных машин (СПМ) с поворотной стрелой, башенного типа и с выдвижным челноком (слипом) производительностью до 3 000 тонн/час, тяжелых электрогидравлических балансировочных кранов, а также мобильных рамповых и конвейерных систем.
  2. Системы механизации железнодорожной логистики: Разработка и интеграция автоматизированных станций разгрузки вагонов, маневровых позиционеров (с тяговым усилием до 4000 т), вагоноопрокидывателей и трансбордеров.
  3. Пневмотранспорт и промышленная аспирация: Создание вакуумно-нагнетательных судоразгрузочных машин, систем закрытого конвейерного транспорта и мощных комплексов пылеподавления для балкерных терминалов.
  4. Системы автоматизации и электропривода: Разработка локальных и комплексных систем автоматического управления (САУ/АСУ ТП перегрузочных комплексов), систем точного позиционирования оборудования, низковольтных комплектных устройств (НКУ) и специализированного ПО.

О вакансии

Ваша задача — выступать техническим лидером в реализации систем автоматизации агрегатного уровня и приводных решений (ЧРП/УПП): от организации разработки раздела АТХ до интеграции оборудования с существующей АСУТП предприятия-заказчика.

Вы отвечаете за весь цикл: от сбора данных на объекте и выбора архитектуры до сдачи оборудования в эксплуатацию. Ваша цель: создать эффективное техническое решение, которое будет конкурентоспособным по цене и эффектитвным в эксплуатации.

Роль совмещает классические задачи ГИПа и функции руководителя проектов (РП).

Задачи:

  • Участие в предпроектных обследованиях, уточнение реальных потребностей заказчика для формирования конкурентного технико-коммерческого предложения (ТКП).
  • Разработка и защита решений: формирование вариантов технических решений, выбор элементной базы (привод, контроллеры) и защита этих решений перед заказчиком.
  • Управление проектированием «под ключ»: Руководство разработкой стадий «П» и «Р». Контроль сроков выпуска документации.
  • Оптимизация себестоимости: Подбор оборудования, которое вписывается в бюджет проекта, поиск аналогов и работа с поставщиками для получения лучших технических условий.
  • Сопровождение производства и сборки: Техническое сопровождение при сборке шкафов управления и НКУ на собственной или партнерской производственной площадке.
  • Управление изменениями: Оперативное решение спорных вопросов и противоречий, согласование доп. работ с заказчиком в случае изменения вводных данных.
  • Авторский надзор и ввод в эксплуатацию: Технический контроль реализации проектных решений на площадке, руководство пусконаладочными работами (ПНР) и обеспечение успешной сдачи системы в промышленную эксплуатацию.

Квалификация:

  • Образование: Высшее техническое (элетроника, мехатроника, электропривод и автоматизация).
  • Опыт работы в компаниях-системных интеграторах или подрядных организациях от 3-х лет в роли ГИПа или Ведущего инженера.
  • Отличное знание современной элементной базы (как западных брендов, так и доступных китайских и отечественных решений).
  • Умение быстро оценить стоимость реализации предложенного технического решения.
  • Способность аргументированно отстаивать интересы компании перед заказчиком и субподрядчиками.
  • Программное обеспечение: AutoCAD/EPLAN, MS Project — желательно.
  • Опыт разработки разделов АТХ, ЭМ, ЭО/ЭС, подбора силового оборудования и КИПиА под бюджет проекта.
  • Опыт управления производством шкафов и проведение FAT-испытаний, шеф-монтажа и пусконаладки (ПНР) на объектах.

Работа с актуальной элементной базой: Практический опыт реализации стратегии импортозамещения без потери производительности и надежности системы.

  • Приводная техника: Inovance, INVT, Senlan, Veichi. Применение российских решений для промышленного электропривода (Триол).
  • Подбор и интеграция аналогов существующих систем на базе Danfoss, Siemens, Schneider Electric.

Что мы предлагаем:

  • Работа с разнообразными и сложными отраслевыми кейсами.
  • Возможность видеть реальный результат своей работы спустя короткий промежуток времени.
  • Бонусы по результатам успешной сдачи проектов в срок.

Условия работы:

  • Формальное трудоустройство по ТК РФ;
  • В штат компании;
  • Полная занятость;
  • Пятидневная рабочая неделя, пн-чт, с 9:00 до 18:00,
  • Пятница - сокращённый рабочий день;
  • Частично удалённый или гибридный режим не приветствуется, но возможен, предмет для обсуждения;
  • 100% оплата больничного листа‚ отпуск 28 дней‚
  • Качественный продвинутый полис (ДМС);
  • Безупречная, пунктуальная выплата заработной платы и премиальных с отчислениями в фонд социального страхования.