Бренд-менеджер

Дата размещения вакансии: 06.09.2026
Работодатель: Инвестиционно-строительная группа МАРМАКС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Рязань
Право-Лыбедская улица 27А2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с активным развитием компании, в нашу команду мы ищем единомышленников.

Федеральный девелопер «МАРМАКС» ищет в команду специалиста, который возьмёт в свои руки маркетинг выделенных проектов: от стратегии до исполнения!


Ожидания от успешного кандидата:

  • Человек с реальным опытом в маркетинге недвижимости или смежных сферах;

  • Опыт комплексного управления брендом/продуктом;

  • Навыки разработки и запуска рекламных кампаний;

  • Понимание маркетинговой воронки;

  • Опыт CJM-аналитики;

  • Опыт медиапланирования, бюджетирования, работы с подрядчиками;

  • Развитые коммуникативные и организационные навыки;

  • Проактивная позиция.


Задачи и функционал на этой позиции:

  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию проектов;

  • Выводить продукт на рынок: от анализа ЦА и концепции до упаковки и запуска;

  • Проводить конкурентный анализ и готовить управленческие отчёты;

  • Планировать и запускать рекламные кампании;

  • Вести медиапланирование, контролировать бюджет, проводить регулярную аналитику всех рекламных и коммуникационных активностей с предоставлением цифровых отчётов;

  • Координировать подрядчиков по всем направлениям маркетинга: постановка задач, контроль сроков и качества;

  • Разрабатывать концепции и ТЗ для полиграфии и POS-материалов;

  • Оформлять строительные площадки, офисы продаж и шоу-румы в соответствии со стандартами бренда;

  • Формировать и оптимизировать CJM на ключевых этапах клиентского пути;

  • Организовывать клиентские и партнерские мероприятия;

  • Участвовать в разработке сайта и посадочных страниц (концепция, контент).

Работа в МАРМАКС - это:

  • Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка!
  • График работы 5/2, в современном комфортабельном офисе (удаленный формат работе не рассматривается);
  • КОНКУРЕНТНЫЙ ДОХОД (оклад+KPI, премии), обсуждается с финальным кандидатом;
  • Официальное трудоустройство;
  • Корпоративные мероприятия, постоянное развитие;
  • Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера.