Руководитель отдела продаж B2B IT / Head of Sales

Дата размещения вакансии: 15.06.2026
Работодатель: Технологии и бизнес
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ТАБ — IT-вендор, который разрабатывает B2B продукты и корпоративные IT-решения на стыке 1С, данных, регуляторики, отчётности и AI.

Мы создаём системы для критичных процессов крупного регулируемого бизнеса: управления рисками, внутреннего контроля, аудита, регуляторной отчётности, аналитики и принятия решений.

Наши продукты используют компании финансового сектора, кредитные организации, управляющие компании, НПФ, депозитарии, страховые компании, промышленные и enterprise-клиенты.

Сейчас мы усиливаем коммерческую функцию и ищем руководителя отдела продаж, который поможет выстроить системные B2B-продажи наших продуктов: в первую очередь GRC-решений, XBRL-модуля для отчётности в Центральный Банк РФ и новой AI-линейки.

Нам нужен активный и выносливый руководитель, который сможет выстроить управляемую систему продаж для бизнеса в точке роста.

Что нужно делать

  • Управлять функцией продаж компании: GRC, XBRL, AI-решения, корпоративное ПО на базе 1С.

  • Строить и развивать системную работу отдела продаж: воронка, CRM-дисциплина, прогноз, план-факт, контроль показателей.

  • Формировать и защищать план продаж по приоритетным продуктам, сегментам и каналам.

  • Выделять целевые клиентские сегменты и приоритетные фокусы.

  • Управлять командой BDM/менеджеров по продажам: постановка целей, разбор сделок, развитие, найм, оценка эффективности.

  • Помогать команде в сложных сделках: выход на ЛПР, квалификация боли, подготовка предложения, работа с тендерами, RFP/RFQ, согласованиями и возражениями.

  • Выстраивать связку продаж с коммерческим директором, CMO, продакт-менеджерами, пресейлом и продуктовой командой.

  • Давать продуктовой команде обратную связь с рынка: что клиенты покупают, где есть барьеры, какие сценарии продаж работают.

  • Развивать каналы привлечения B2B клиентов: текущая база, нетворк, партнёры, конференции, точечный outbound, account-based подход.

  • Участвовать в формировании packaging и работой с ценностью.

Что для нас важно

  • опыт в B2B-продажах от 5 лет;

  • опыт управления продажами, командой или направлением от 3 лет, готовы рассматривать талантливых senior менеджеров продаж из индустрии, которые хотят перейти на роль РОП-а;

  • опыт продаж IT-решений, enterprise-продуктов, корпоративного ПО, B2B SaaS, 1С-решений, финтех-, регтех-, GRC-, ИБ- или интеграционных проектов;

  • подтверждённые кейсы роста выручки, построения или перестройки отдела продаж, внедрения воронки, CRM-дисциплины и регулярного управления pipeline;

  • способность вести стратегический диалог с коммерческим директором, собственниками и продуктовыми командами;

  • готовность самому заходить в ключевые сделки;

  • будет преимуществом опыт запуска продаж нового продукта или вывода B2B-продукта на рынок.

Условия

  • Компания с многолетним опытом в сложном B2B и востребованном enterprise-сегменте: GRC, регуляторная отчётность, 1С, AI для бизнеса.

  • Возможность повлиять на коммерческую стратегию, выстроить свою команду продаж, свои процессы и повлиять на рост выручки.

  • Формат работы: гибрид или удалёнка, обсуждаем индивидуально.

  • Фикс от 150 000 ₽ на руки + KPI / % от продаж. Совокупный доход обсуждается индивидуально и зависит от результата.

  • Руководитель роли — коммерческий директор.

  • Внутренние партнёры: CMO, продакт-менеджеры направлений, техническая команды.

В ТАБ есть продуктовая экспертиза и понятная рыночная боль: крупному бизнесу нужны контроль, прозрачность, автоматизация отчётности, снижение рисков и прикладное использование AI.

Сейчас ключевая задача превратить этот потенциал в управляемую коммерческую систему.

Если вам интересно построить свою команду и работающую модель продаж для B2B IT-продукта, будем рады познакомиться.