Начальник отдела продаж

Дата размещения вакансии: 15.06.2026
Работодатель: Группа Компаний Ярошенко
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Абакан
Игарская улица 5А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - ГК Ярошенко на рынке с 1994 г . Являемся одним из крупнейших в Сибири дистрибьюторов чайно – кофейной продукции, бакалеи, консервации, кондитерский изделий и режимных товаров.

В связи с активным ростом приглашаем Начальника отдела продаж

Мы предлагаем:

  • Дружескую и комфортную рабочую обстановку;
  • Отличные возможности профессионального роста;
  • Официальное оформление (отпуск, больничный);
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, оклад+KIP (финальный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании)
  • Дополнительные мотивационные программы;
  • График работы 5\2, офис находится в г.Абакан ул. Игарская 5а

Чем предстоит заниматься:

  • Стратегическое планирование и развитие территории: Разработка и внедрение комплексных планов развития закрепленной территории, анализ рыночных тенденций. Активное участие в ассортиментной политики на территории, анализ действующих контрактов, предложение по вводу / выводу контрактов из ассортиментного портфеля компании
  • Управление отделом продаж: Эффективное руководство отделом, постановка целей, распределение задач, контроль исполнения. Обеспечение высокого уровня мотивации сотрудников. Организация и проведение регулярных собраний и планерок.
  • Подбор, адаптация и развитие персонала: Активное участие в процессе найма новых сотрудников, создание эффективной системы адаптации для быстрого включения в работу. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников, направленных на повышение их компетенций и результативности.
  • Ведение переговоров с ключевыми клиентами: Личная проработка наиболее значимых клиентов, ведение переговоров на высшем уровне, заключение выгодных контрактов. Построение и поддержание прочных деловых отношений, направленных на долгосрочное сотрудничество.
  • Контроль выполнения планов продаж: Мониторинг и анализ показателей продаж, своевременное выявление отклонений от плановых показателей, разработка и применение корректирующих мер. Предоставление регулярной отчетности руководству.
  • Управление клиентским портфелем и взаимоотношениями: Системная работа с существующей клиентской базой, формирование и расширение клиентского портфеля. Координация взаимодействия с клиентами на всех этапах, решение возникающих вопросов и обеспечение высокого уровня удовлетворенности.

Ожидаем от вас:

  • Опыт работы на аналогичной должности;
  • Успешный опыт руководства отделом
  • Уверенное владение техникой активных продаж, высокие организаторские и лидерские качества;
  • Опыт личных активных продаж;
  • Готовность выкладываться и расти вместе с компанией;
  • Ответственность, грамотная речь, активность, работа на результат и качество, умение управлять командой, вести переговоры.