Научный (медицинский) советник

Приглашаем в команду научного (медицинского) советника на постоянную работу.

Обязанности:

• Руководство проектами научного (медицинского) сопровождения марки ЗГМ и продуктов прикорма для детей с рождения до 3 лет.
• Написание дизайна клинических исследований и проведение апробаций, взаимодействие с OPL и врачами медицинских учреждений.
• Анализ и подготовка плана научных публикаций и клинических исследований продуктов.
• Создание и редактирование экспертных статей (на русском и английском языках).
• Руководство позиционированием продуктов в медицинской среде.
• Модерирование работы международного штаба экспертов по продукту.
• Проведение ФУВов, подготовка и выступление с презентациями о продукте перед медицинской аудиторией, создание семинаров.
• Экспертные консультации по продукту компании на рынке РФ и за рубежом.
• Аналитика рынка детского питания, конкурентной среды, рекомендации по созданию новых продуктов.
• Написание научно-популярных статей о продукте для потребителя.
• Организация офлайн и онлайн мероприятий для разных ЦА (врачи и эксперты).
• Взаимодействие с отделом маркетинга (русская и англоязычная команда), руководство рабочими группами в рамках проектов.

Требования:

• Образование высшее медицинское (желательно: педиатрия, фармакология, нутрициология, диетология).
• Обязателен опыт работы в детском питании либо научной среде от 3 лет, опыт создания и проведения презентаций продуктов или научных работ, публикаций на русском и английском языках, опыт проведения научных или клинических исследований.
• Продвинутый Интернет-пользователь и ПК-пользователь, MS Word, Excel, Power Point.
• Английский: Advanced (умение вести переписку, общение с носителями работать с англоязычными статьями, свободная ориентация на англоязычных сайтах), грамотный русский язык.
• Умение работать в режиме многозадачности, позитивность, дипломатичность, целеустремленность.

Условия:

• Полный рабочий день (40 часов в неделю) на полную ставку. Совмещенную занятость не рассматриваем.
• Заработная плата – по результатам собеседования (в зависимости от квалификации и опыта работы).