SMM-менеджер

Дата размещения вакансии: 15.06.2026
Работодатель: Известный бренд товаров для кухни
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Известный бренд кухонных товаров

Мы не ищем «человека с контентом». Мы ищем человека, который понимает, как строится репутация в визуальной среде.

Бренд с 20-летней историей. Мы не гонимся за охватами и не покупаем лояльность скидками. Мы строим присутствие, которое остаётся в голове — и в алгоритмах.

Если вы умеете отличить контент, который работает, от контента, который просто выходит — нам есть о чём поговорить.

Формат работы: 3 дня удалённо, 2 дня в офисе. Полная занятость. Оплата: фикс + KPI за вовлечённость и рост аудитории

Задачи

Разработка и реализация SMM-стратегии бренда в сегменте premium/lifestyle — не «по шаблону», а с пониманием эстетики и характера бренда

Создание и редактирование контента: тексты, визуал, короткие видео — самостоятельно или в связке с дизайнером

Ведение аккаунтов в соцсетях: системно, с единым голосом бренда

Работа с комьюнити: ответы на комментарии и сообщения в стилистике бренда, без скриптов и казённых фраз

Таргетированная реклама: настройка, ведение, аналитика

Работа с блогерами и нишевыми авторами: поиск, переговоры, оценка размещений

Мониторинг трендов и конкурентов, регулярная аналитика по ключевым метрикам

Требования

Опыт в SMM от 3 лет — желательно в lifestyle, premium, товарах для дома или кухни

Портфолио с реальными результатами: рост аудитории, ER, конверсии — не просто красивые картинки

Умение писать тексты, которые читают до конца: без канцелярита, с характером

Понимание визуального языка premium-бренда — эстетика важна не меньше охватов

Опыт запуска и ведения таргетированной рекламы

Свободная работа с аналитическими инструментами: статистика площадок, отчётность

Высокий уровень самостоятельности — задачи ставятся стратегически, не пошагово

Понимание AI и умение оптимизировать кампанию так, чтобы бренд был в топе AI

Умение работать с экспертной аудиторией, лидерами мнений, делать из них приверженцев бренда

Медиапланирование

Навыки управления людьми

Кого мы НЕ ищем

Тех, кто измеряет результат количеством постов в неделю

Авторов, у которых «голос бренда» звучит одинаково у всех клиентов

Кандидатов, которые не могут объяснить, почему один пост работает, а другой — нет

Тех, кто ждёт брифов на каждое действие

Что важно понять про эту роль

Это не про регулярность. Это про качество присутствия.

Вы будете работать с брендом, который не идёт на компромиссы с качеством, не публикует контент ради галочки и строит аудиторию, которой не стыдно.

Результат вашей работы: Бренд узнаваем и уважаем в своей нише. Аудитория растёт органически и через точечные размещения. Каждая публикация усиливает статус, а не разбавляет его.

В отклике обязательно: Портфолио или ссылки на аккаунты, которые вели. Краткое описание вашего подхода к SMM в premium-сегменте.