Маркетолог (B2B, лидогенерация, IT)

Дата размещения вакансии: 15.06.2026
Работодатель: Селекта Сервис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Московское шоссе 105к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы аккредитованная IT-компания, которая помогает малому бизнесу и предпринимателям работать с 1С легко и безопасно через сервис Альтап.

Сейчас мы усиливаем маркетинг и ищем маркетолога, который будет отвечать за лидогенерацию, развитие digital-каналов и рост количества клиентов.

Мы ищем маркетолога, который работает с:

  • лидогенерацией и воронками;
  • performance-каналами;
  • подрядчиками и рекламными системами;
  • аналитикой и метриками эффективности.

Результат работы — понятный бизнес-эффект: заявки, лиды, стоимость привлечения и рост конверсий.

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в развитии маркетинговой стратегии и генерации лидов
  • Запускать и масштабировать маркетинговые активности
  • Управлять подрядчиками (контекст, SEO, дизайн, разработка)
  • Контролировать эффективность рекламных каналов и бюджетов
  • Работать с лендингами: постановка ТЗ, улучшение конверсии
  • Анализировать показатели: CPL, CPA, ROMI, конверсия
  • Подготавливать маркетинговые материалы: тексты, презентации, кейсы
  • Поддерживать и развивать сайт компании
  • Взаимодействовать с отделом продаж для повышения качества лидов

Мы ожидаем:

  • Опыт в маркетинге от 3 лет
  • Понимание лидогенерации и маркетинговых воронок
  • Опыт работы с подрядчиками (контекст / SEO / разработка)
  • Понимание digital-каналов (Яндекс.Директ и др.)
  • Опыт работы с лендингами и повышением конверсии
  • Уверенное понимание маркетинговых метрик (CPL, CPA, ROMI)
  • Навык самостоятельной работы и управления задачами
  • Ориентация на измеримый результат

Будет преимуществом:

  • Опыт в B2B или IT-компаниях
  • Опыт работы с продуктами 1С
  • Яндекс.Метрика, Roistat, Calltouch или аналогичные системы
  • Опыт самостоятельного запуска рекламных кампаний
  • Кейсы с измеримыми результатами (рост лидов / снижение CPL / рост конверсии)

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
  • Конкурентную заработную плату
  • Гибридный формат работы
  • Гибкое начало рабочего дня (08:00 / 09:00 / 10:00)
  • ДМС после испытательного срока
  • Дополнительные 3 дня отпуска
  • Обучение и развитие за счет компании
  • Доступ к сервису психологической поддержки
  • Комфортный офис с парковкой, кофе и фруктами
  • Команду без бюрократии и с фокусом на результат

В сопроводительном письме расскажите:

  • с какими каналами привлечения вы работали
  • был ли опыт управления подрядчиками
  • ваш лучший кейс с конкретными цифрами результата