ООО «РЕЗАРЕСУРС» занимается подбором персонала для промышленных предприятий, нефтегазовых и строительных проектов по всей России.
В связи с увеличением объёмов подбора ищем HR-менеджера / рекрутера для удалённой работы.
Что предстоит делать
Основная задача — довести кандидата от отклика до выезда на объект.
Вам НЕ потребуется самостоятельно искать вакансии, размещать рекламу или заниматься кадровым делопроизводством.
В ваши обязанности входит:
-
обработка входящих откликов по вакансиям;
-
телефонные интервью с кандидатами;
-
консультация кандидатов по условиям работы;
-
запрос документов по установленному списку;
-
загрузка документов в Битрикс24;
-
подача заявок на медицинский осмотр;
-
подача заявок на оформление пропуска;
-
подача заявок на приобретение билетов;
-
сопровождение кандидата до момента выезда на участок;
-
контроль выхода кандидата на объект.
После прибытия сотрудника на участок его дальнейшее сопровождение осуществляет руководитель HR-отдела.
Контроль межвахты и удержание сотрудников в ваши обязанности не входят.
Мы ожидаем
-
опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
-
уверенное владение ПК;
-
грамотную устную и письменную речь;
-
ответственность и внимательность к документам;
-
готовность работать с большим количеством кандидатов;
-
опыт работы в CRM будет преимуществом.
Будет плюсом:
-
опыт подбора вахтового персонала;
-
опыт работы в аутстаффинге;
-
опыт работы в Битрикс24.
Условия
Испытательный срок (bспытательный срок считается успешно пройденным после вывода в работу 5 сотрудников), оклад: 30 000 ₽ + KPI
После прохождения испытательного срока, оклад: 40 000 ₽ в месяц + KPI
KPI выплачивается дополнительно: от 10 000 до 15 000 ₽ за каждого сотрудника
Размер KPI зависит от сложности вакансии. Средний доход сотрудников отдела составляет: от 90 000 до 150 000 ₽ в месяц.
Почему удобно работать у нас
- Полностью удалённая работа;
- Понятные бизнес-процессы;
- Настроенная CRM Битрикс24;
- Встроенная телефония;
- Интегрированные мессенджеры;
- Все заявки и отклики находятся в одной системе;
- Не нужно заниматься холодным поиском клиентов;
- Постоянный поток кандидатов и вакансий;
- Поддержка руководителя отдела подбора.
Как мы работаем
Вся работа ведётся в Битрикс24: вакансии, отклики, карточки кандидатов, телефония, мессенджеры, согласования, заявки на медосмотр, заявки на пропуска, заявки на билеты.
Все процессы автоматизированы и стандартизированы.
График работы
-
Полная занятость;
-
Удалённый формат;
-
График 5/2.
Если вы умеете работать с кандидатами, любите порядок в документах и хотите развиваться в подборе персонала для крупных промышленных проектов — будем рады познакомиться.
