Администратор в магазин снаряжения (продажи + управление) ТЦ Гранд Каньон

Дата размещения вакансии: 15.06.2026
Работодатель: Компания СПЛАВ
Уровень зарплаты:
от 81000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Энгельса 154
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания СПЛАВ (на рынке более 33лет) – динамично развивающаяся сеть магазинов туристического снаряжения и одежды, товаров для охоты и рыбалки, активных видов отдыха.

Кого мы ищем:

В наш магазин в ТЦ "Гранд Каньон" мы ищем не только Администратора, но и сильного продавца, который получает удовольствие от личных продаж, умеет зажечь покупателя идеей похода и подобрать снаряжение под его задачу

Приветствуются кандидаты, действительно любящие спорт, путешествия, увлекающиеся туризмом, охотой и рыбалкой, скалолазанием и трекингом, горными лыжами и велотуризмом.

Что вы будете делать (50/50: продажи и управление):

Продавать и показывать класс. Вы — пример в зале. Выявляете потребности, продаёте комплексно (рюкзак + палатка + горелка) и доводите до кассы. Новички учатся, просто глядя на вас.

Управлять залом и командой. Расставляете продавцов по зонам, ставите задачи. Следите, чтобы ни один покупатель не ушёл без внимания. К вам идут за ответами и клиенты, и коллеги.

Обучать на ходу. После сложного клиента за 5 минут объясняете стажёру, почему задали эти вопросы. Участвуете в утренних «пятиминутках» по новинкам.

Контролировать цифры и порядок. Закрытие кассы, отчёты, выкладка, актуальность ценников — вы и делегируете, и проверяете, и помогаете, если «горит».

Что важно:

  • Опыт продаж от 1,5–2 лет. Умеете работать с возражениями и продавать комплексно.

  • Сами в теме: походы, рыбалка, сплавы — хотя бы на выходных. Понимаете разницу между трекинговыми ботинками и кроссовками.

  • Готовы к управлению (опыт работы администратором магазина, наставничества или неформальное лидерство).

  • Спокойно решаете режим «касса, очередь, поставка, возврат».

  • Знаете 1С и ККМ (не только пробить чек, но и найти ошибку).

Условия:

  • График 2/2 (10–22) в ТЦ «Гранд Каньон». Суббота-воскресенье — ваши «золотые» дни для заработка. 1–2 смены в месяц могут быть на выходных или в пиковые часы — вы гибко сдвигаете график туда, где больше премия, а взамен получаете будни для отдыха.

  • Доход: оклад + премия от плана вашей смены. Вы лично влияете на результат.

  • Оформление по ТК РФ.

  • Обучение продукции: погрузим в ассортимент, научим разбираться в материалах, конструкциях и нюансах снаряжения. Вы сможете уверенно отвечать на любые вопросы клиентов.

  • Оплачиваемая стажировка с первых дней — работаете и учитесь.

  • Команда туристов, которые тестируют снаряжение на себе. Корпоративная скидка на снаряжение 35%.

  • Мы дарим подарки на праздники и дни рождения всем сотрудникам компании

Откликайтесь, если готовы продавать, управлять и расти. Расскажите о своих любимых маршрутах и успешных сделках — это лучшая рекомендация.