Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Дата размещения вакансии: 15.06.2026
Работодатель: Капитал-Консалт
Уровень зарплаты:
от 15000 до 30000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с расширением мы ищем к себе в команду активного Менеджера по подбору персонала в аутсорсинговую компанию.

Вашими основными задачами будут:

· публиковать вакансии на job-ресурсах (работа с входящими откликами и имеющейся базой резюме)

· отбор кандидатов по заданным критериям

· проводить первичные телефонные собеседования, оценку кандидатов

· назначение онлайн и офлайн собеседований с руководителем

· отправлять тестовые задания и запрашивать отзывы предыдущих работодателей

· сопровождать кандидатов до трудоустройства

· вести базу кандидатов и кадровый резерв

· ориентация на результат - на своевременное закрытие вакансий

Наши ожидания:

· образование не ниже среднего-специального

· опыт подбора персонала и оценки кандидатов от 1 года

· отличные коммуникационные навыки и аналитические способности

· уверенный пользователь ПК (word, Google документы), умение работать с документацией и информацией

Для эффективной и комфортной работы мы предлагаем:

График работы:
· пятидневная рабочая неделя: понедельник – пятница (1-3 часа в день)

· удаленный формат работы

Заработная плата:

· 20 000 руб. на руки на время испытательного срока 1-3 месяца, после 25 000 руб. (рассчитывается по табелю исходя из фактически отработанного времени, в среднем 2 часа в день)

Бонусы от компании:

· корпоративные мероприятия

· профессиональный рост, обучение

· возможность расти и развиваться в компании

· интересная работа в стабильной, растущей компании, дружный коллектив

О компании:
Бухгалтерско-юридическая компания "Капитал-Консалт" уже более 12 лет на рынке предлагает полный спектр квалифицированных услуг по бухгалтерскому и юридическому сопровождению предприятий, организаций и индивидуальных предпринимателей.

Компания активно развивается и растет. С выходом новых законов все больше компаний обращаются к нам, чтобы безопасно и легально вести бизнес, избежать штрафов и проблем с контролирующими органами. Сейчас перед компанией стоит очень интересная и амбициозная задача на 2026 год, которой мы поделимся с вами на собеседовании. =)

Мы ищем активного, дисциплинированного и добросовестного человека, который имеет опыт работы в сфере подбора персонала и хочет работать в команде в окружении профессионалов.