улица Калинина 175с10
Обязанности:
-
Руководство отделом по расчёту заработной платы, распределение задач и контроль их выполнения;
-
Расчёт заработной платы персонала с применением различных систем оплаты труда, в т. ч. по обособленным подразделениям;
-
Расчёт отпускных, больничных, командировочных выплат, донорских дней, компенсаций, удержаний по исполнительным документам, денежных подарков, материальной помощи и т. д.;
-
Начисление выплат за аренду транспорта и квартир у физических лиц, суточных сверх нормы;
-
Контроль взаиморасчётов с персоналом;
-
Формирование отчетности по блоку заработной платы (ЕФС,РСВ,6 НДФЛ- в том числе по ОП),статистика по форме П-4;
-
Взаимодействие с контролирующими органами: СФР, ГИТ, ИФНС, ФСИН;
-
Контроль правильности выгрузки и отражения операций по начислению, удержанию и перечислению заработной платы на счетах бухгалтерского учёта;
-
Подготовка технических заданий для программистов с целью доработки и внедрения процессов в программных продуктах: «1С:ЗУП 8.3»,«1C:Предприятие»;
-
Обеспечение соблюдения трудового и налогового законодательства в части оплаты труда и отчётности.
Требования:
-
Высшее образование (экономическое, бухгалтерское или финансовое);
-
Опыт работы в области расчёта заработной платы не менее 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей должности;
-
Отличное знание трудового и налогового законодательства РФ, актуальных требований к отчётности;
-
Навыки постановки технических заданий для IT‑специалистов;
-
Умение работать в команде и мотивировать сотрудников;
-
Способность оперативно решать сложные задачи и работать в условиях многозадачности.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные);
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
- Работа в стабильной и развивающейся компании;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (сб, вс - выходные);
- Корпоративное питание за счет Компании (350 руб в смену дополнительно к заработной плате);
- Офис по адресу: ул. Калинина д.175 стр 10.
