Специалист по охране труда и технике безопасности

Привет! Мы - дружная и амбициозная команда ТД "Автоматизированные Системы Контроля" - это специалисты, которые сплоченной и заинтересованной командой болеют за свое дело и активно продвигают на Российский рынок и ближнее зарубежье свое программное обеспечение: «АСК-Горная логистика», «АСК-Пассажирский транспорт», «АСК-Бетон».

Наши клиенты - Ростелеком, Кузбассразрезуголь, Сибан, Мелтек, Росснефть, Колмар, ТФМ-Спецтехника и другие. Это 40 000 транспортных средств в ежедневном обслуживании.

Мы являемся аккредитованной IT-кампанией, а так же резидентами Сколково и сейчас нуждаемся в специалисте по охране труда и технике безопасности!

Что нужно делать:

• Организация и контроль соблюдения требований охраны труда и техники безопасности в учреждении;
• Проведение инструктажей, обучения и проверки знаний сотрудников по вопросам охраны труда;
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов, положений и инструкций по охране труда;
• Проведение оценки профессиональных рисков, участие в расследовании несчастных случаев;
• Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка необходимой документации и отчетности;
• Проведение аудитов и мониторинг состояния условий труда;
• Участие в реализации программ по улучшению условий и охраны труда;
• Организация проведения специальной оценки условий труда;
• Осуществление производственного контроля.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование по направлению «Охрана труда» или смежным специальностям;
• Опыт работы в сфере охраны труда от 3 лет;
• Знание законодательства РФ в области охраны труда и техники безопасности;
• Навыки проведения инструктажей и обучения сотрудников;
• Умение разрабатывать нормативную документацию и вести отчетность;
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Уютный офис в центре города с удобной транспортной развязкой;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Общий штат 50 человек, три юридических лица (из них одно подразделение 8 человек) с вредными условиями труда.
• Неполная ставка, возможность совмещения с основной работой;
• Гибридная работа (приезжаем только когда есть необходимость);
• Дружелюбный сплоченный коллектив;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, подарки к праздникам сотрудникам и детям;